Syndicat AetI-UNSA Académie Reims

Par arrêté de la ministre de la transformation et de la fonction publiques en date du 10 mai 2022, le concours externe, le concours interne et le troisième concours d'accès à chaque institut ...

La possibilité, pour les fonctionnaires déclarés inaptes pour raisons de santé, d'être reclassés dans un autre versant de la fonction publique est effective depuis le 1er mai. Les trois décrets du 22 avril 2022 qui entérinent cette ouverture viennent...

Les acteurs de l’éducation aiment toujours leur métier, mais il y un mais ! De l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, du champ Jeunesse et sports, de la Culture ou encore des Affaires sociales, nos collègues se sont une...

Chère adhérente, cher adhérent, collègue Le rectorat de Reims a publié et envoyé à l'ensemble des établissements de l'académie de Reims par courriel le 13/05/2022 à 15H50 les résultats du tableau d'avancement SAENES classe SUP, du tableau d'avancement...

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OPALE – Attention DANGER !

Publié le 11 Mai 2022

Lettre info spéciale OPALE 12-05-2022 - Lettre info speciale OPALE 12-05-22.pdf OP@LE – Attention DANGER ! ALERTE de l’immense majorité de nos collègues des Versions 1 et 2 : OP@LE reste au stade expérimental. Les conditions de mise en place sont chronophages...

Courrier intersyndical concernant le progiciel Op@le - courrier intersyndical Recteur 11-05-22 déploiement Opale vague 3-4 9-5-22.pdf A&I UNSA et le SNASUB FSU, en intersyndicale, ont envoyé un courrier à Monsieur le Recteur le 11/03/2022 demandant la...

INFO PROMOTION DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS 2022 - Lettre info 10-05-22 PROMOTION PERSONNELS ADM 2022.pdf LF : INFO PROMOTION DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS 2022 DATES PUBLICATIONS LISTES APTITUDE - TABLEAUX AVANCEMENT / CIRCULAIRES / CONTINGENTS Chere...

Dans le contexte politique actuel, pour toujours mieux vous défendre, A&I UNSA a besoin de vous entendre haut et fort. Inconnus, méconnus, invisibles que nous sommes trop souvent, notre voix risque d’être perdue au milieu de dossiers jugés prioritaires...

Alignement sur les dispositions applicables aux fonctionnaires : Le congé sans rémunération pour élever un enfant sera possible jusqu’aux douze ans de l’enfant. Le congé parental sera accordé par périodes de deux à six mois. De plus, le congé parental...

pour les EPNA, les CIO et les services déconcentrés AUSSI ! Cher.e.s adhhérent.e.s, collègues La nouvelle campagne 2022 de distribution du Pass Education a débuté en janvier dernier. Ce pass, sous forme de carte, permet l’accès gratuit aux collections...

Bonjour cher·e·s collègues, Le syndicat A&I UNSA organise à nouveau une bourse aux postes administratifs afin d'apporter une aide spécifique aux personnels administratifs souhaitant obtenir une mutation au sein de l'académie. Effectivement fort de son...

A&I UNSA informe POSTES ADM SUPP 2022-2023 -CTA extraordinaire du 26-04-22 - A&I UNSA informe POSTES ADM SUPP 2022-2023 -CTA extra 26-03-22.pdf CTA du 26/04/22 SUPPRESSIONS DE POSTES ADMINISTRATIFS RENTRÉE 2022-2023 Lors du CTA* extraordinaire du 26/04/2022,...

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CR DU CTA EXTRA DU 26/04/2022

Publié le 27 Avril 2022

Déclaration Unsa Education au CTA extraordinaire du 26 avril 2022 - Déclaration Unsa Educ CTA extra 26 avril 2022.pdf Cher.e adhérent.e, cher.e collègue, un Comité Technique académique extraordinaire a été réuni le 26 avril 2022. Vous retrouverez plus...

Chères adhérentes, chers adhérents, collègues travaillant dans l'enseignement scolaire, Il a été porté au Comité Technique Académique extraordinaire du 26/04/2022 , le projet de revalorisation des montants IFSE de la filière Administrative des ADJAENES...

Chère adhérente, cher adhérent, collègue L’employeur a expliqué que l'on rentre désormais dans les grilles indemnitaires IFSE par fonction et non plus par grade suite à la convergence avec les autres 2 autres académies de la région Grand Est. Suite à...