Publié le 28 Novembre 2019

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

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Publié le 27 Novembre 2019

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Publié le 27 Novembre 2019

Réforme des retraites : les gens ne sont pas des moyennes

L’une des nouveautés annoncées de la réforme des retraites dans la fonction publique, c’est la prise en compte des primes et indemnités dans le calcul des montants.

Illustrant cette nouveauté, M. Delevoye Haut-commissaire à la réforme des retraites a déclaré à l’occasion d’un entretien sur France Info, que les cadres administratifs de la fonction publique percevaient en moyenne 30% de leur traitement brut en primes et indemnités.

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #GREVES ET MANIFS

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Publié le 27 Novembre 2019

Retraites : Zéro Perdant, en grève le 5 décembre !

Faute d’engagement suffisant et de premières mesures concrètes de revalorisations, l’UNSA Éducation appelle à la grève le 5 décembre prochain.
L’UNSA Éducation ne s’oppose pas par principe à la mise en place du système universel de retraites. En revanche, elle demande au gouvernement de donner les garanties et les signes concrets suffisants qui feront que cette réforme, que nous ne demandions pas, ne pénalise pas nos collègues.

« Pourquoi venir se mobiliser avec l’UNSA »

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #GREVES ET MANIFS

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Publié le 26 Novembre 2019

Placer les personnels au plus près des étudiants

A&I UNSA constate une aggravation constante de la précarité étudiante, les mesures prises dans le cadre du plan étudiants 2017 se révélant nettement insuffisantes pour l’endiguer.

L’État sous-estime cette réalité. La réponse de la ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche à la crise actuelle en atteste.

Au-delà d’une nécessaire revalorisation des bourses sur critères sociaux, voire de l’instauration d’un revenu universel d’activités jeunes, A&I UNSA rappelle que l’État doit s’engager à défendre prioritairement les plus démunis.

Dans ce contexte, le réseau des CROUS doit être conforté dans sa mission. L’opérateur de la vie étudiante doit être en mesure d’accompagner efficacement les étudiants en difficultés.

La logique comptable qui prévaut depuis plusieurs années au sein des CROUS, la centralisation des services, le pilotage national omniprésent du CNOUS éloignent inexorablement les personnels des étudiants.

A&I UNSA reconnait que la dématérialisation des procédures, notamment en ce qui concerne la gestion du dossier social étudiant a démontré son efficacité en termes de quantité de dossiers traités dans les temps impartis. Pour autant, A&I UNSA dénonce une déshumanisation des services de la vie étudiante et une forte régression en termes de service de proximité.

Cette réalité impacte fortement les étudiants les plus en difficulté. Les personnels administratifs ne sont plus en mesure de les aider directement dans de nombreux endroits, ce qui se traduit par une augmentation conséquente des rendez-vous auprès des assistantes et assistants sociaux et par un allongement du temps d’attente fortement préjudiciable pour un étudiant en situation de grande précarité.

Dans ce contexte, le dictat de BERCY obligeant les CROUS à supprimer des régies et les espèces, est inacceptable, la qualité du dispositif d’aides d’urgence s’en trouvant fortement dégradée.

A&I UNSA rappelle que tous les personnels, quel que soit leur métier, doivent être au service du public. L’efficience de l’action des CROUS, conformément à leur culture et à leur raison d’être, exige que leurs agents soient en capacité d’agir au plus près des étudiants.

Pantin, le 26 novembre 2019

Jean-Marc Bœuf

Secrétaire général

Contact presse

Pascal Camus, chargé de mission Enseignement supérieur CROUS

pascal.camus@crous-rennes.fr

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Publié dans #CROUS

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Publié le 13 Novembre 2019

Retraites : Revaloriser pour ne pénaliser personne : en grève le 5 décembre

communiqué de presse de l'UNSA EDUCATION

Faute d’engagement suffisant et de premières mesures concrètes de revalorisations, l’UNSA Éducation appelle à la grève le 5 décembre prochain.

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Publié le 4 Novembre 2019

2019 : La GIPA, est ce que j'y ai droit?
Utilisez le calculateur UNSA
https://www.aeti-unsa.org/la-gipa-2019/

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