Bonjour cher·e·s collègues, Le syndicat A&I UNSA organise à nouveau une bourse aux postes administratifs afin d'apporter une aide spécifique aux personnels administratifs souhaitant obtenir une mutation au sein de l'académie. Effectivement fort de son...

Lire la suite

A&I UNSA informe POSTES ADM SUPP 2022-2023 -CTA extraordinaire du 26-04-22 - A&I UNSA informe POSTES ADM SUPP 2022-2023 -CTA extra 26-03-22.pdf CTA du 26/04/22 SUPPRESSIONS DE POSTES ADMINISTRATIFS RENTRÉE 2022-2023 Lors du CTA* extraordinaire du 26/04/2022,...

Lire la suite

Déclaration Unsa Education au CTA extraordinaire du 26 avril 2022 - Déclaration Unsa Educ CTA extra 26 avril 2022.pdf Cher.e adhérent.e, cher.e collègue, un Comité Technique académique extraordinaire a été réuni le 26 avril 2022. Vous retrouverez plus...

Lire la suite

Chères adhérentes, chers adhérents, collègues travaillant dans l'enseignement scolaire, Il a été porté au Comité Technique Académique extraordinaire du 26/04/2022 , le projet de revalorisation des montants IFSE de la filière Administrative des ADJAENES...

Lire la suite

Chère adhérente, cher adhérent, collègue L’employeur a expliqué que l'on rentre désormais dans les grilles indemnitaires IFSE par fonction et non plus par grade suite à la convergence avec les autres 2 autres académies de la région Grand Est. Suite à...

Lire la suite

chères adhérentes, chers adhérentes, collègues, Le minimum de traitement passera à 1649,48 € brut mensuel pour tous les agents publics des trois versants. Coup de pouce indispensable pour les 694 000 personnes concernées. L'UNSA revendique toujours une...

Lire la suite

Dégel du point d’indice avant l’été. Cette annonce lève un tabou mais devra devenir réalité. L’UNSA Fonction Publique demande depuis des années la revalorisation du point d’indice. Aujourd’hui, elle a chiffré cette revendication à 10%. Retour en arrière...

Lire la suite

Déclaration Liminaire A&I UNSA GT suppression de poste BOP 214 01-04-22 - DL A&I UNSA GT 01-04-2022.pdf Personnes présent·e·s de l’administration : M Connan, SGA, du rectorat de Reims, M Bourgery, SGAA DRH, du rectorat de Reims, Mme Laurent , cheffe...

Lire la suite

Consulter la FICHE DE PROPOSITIONS relatives à la revalorisation des personnels de la filière administrative du MESRI en 2022 - Fiche Revalorisation des personnels de la filière administrative MESRI 2022 22.03.pdf Chère adhérente, cher adhérent, collègue...

Lire la suite

déclaration liminaire UNSA Education au CTS extraordinaire du 08-04-2022 - Déclaration Liminaire UnsaEducation CTS 8-4-2022x.pdf Chère adhérente, cher adhérent, collègue, un Comité Technique des Services extraordinaire a été réuni le 8 Avril 2022. Ci-dessous...

Lire la suite

La médiation préalable obligatoire (MPO) est obligatoire pour certains litiges de la fonction publique avant une procédure contentieuse à partir du 1er avril 2022. L'UNSA Fonction Publique est favorable à la MPO, voie de recours de proximité, moins contraignante...

Lire la suite

circulaire tableaux d’avancement de grade des ADJAENES au titre de l’année 2022 - 220321~1.PDF Annexe I : Conditions requises de candidatures à un avancement de grade - ANNEXE I.pdf Annexe II : Critères pour l’élaboration du barème - ANNEXE II.pdf Annexe...

Lire la suite

- Courrier URCA du 23-03-2022 groupe de travail - LDG remunération et indemnitaire - UNSA.pdf Chère adhérente, cher adhérent travaillant à l'URCA Très peu de temps après le courrier du 22-03-2022 de la section A&I UNSA de Reims envoyé au président de...

Lire la suite

La réunion se tenait dans le cadre de l’agenda social jeunesse et sports qui a été avancée suite au courrier d’A&I UNSA. Nous avons alerté que des écarts importants existant entre la cartographie nationale et la cartographie de certaines académies. Il...

Lire la suite

Dégel du point d’indice avant l’été. Cette annonce lève un tabou mais devra devenir réalité. L’UNSA Fonction Publique demande depuis des années la revalorisation du point d’indice. Aujourd’hui, elle a chiffré cette revendication à 10%. Retour en arrière...

Lire la suite