Articles avec #remunerations tag

Publié le 11 Octobre 2021

Chères adhérentes, chers adhérents, collègues travaillant dans l'enseignement scolaire, Il a été porté au Comité Technique Académique du 07/10/2021 , le projet de revalorisation des montants IFSE de la filière Administrative issu du relevé de décisions....

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #INDEMNITAIRE, #REMUNERATIONS

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Publié le 7 Octobre 2021

Politique salariale de la Fonction publique : il est urgent de redonner des perspectives aux agents publics Si la conférence sur les « perspectives salariales » du 21 septembre a permis de répondre à l’urgence concernant les agents payés sous le smic,...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #REMUNERATIONS, #INDEMNITAIRE

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Publié le 6 Octobre 2021

Javascript est desactivé dans votre navigateur. NOR : TFPF2124892DELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2021/9/29/TFPF2124892D/jo/texteAlias : ... Chères adhérentes, chers adhérents, collègues Est publié au JO n° 228 du 30 septembre 2021 le...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #REMUNERATIONS

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Publié le 6 Octobre 2021

Chères adhérentes, chers adhérents, collègues, Les nouvelles grilles 2022 pour les agents de la catégorie C ont été communiquées aux organisations syndicales. Comme l'exigeait l'UNSA Fonction Publique, elles tiennent compte de la revalorisation de l'indice...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #REMUNERATIONS, #CARRIERE

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Publié le 24 Septembre 2021

chères adhérentes, chers adhérentes, collègues, L'UNSA demande d'ores et déjà d'améliorer les projets de nouvelles grilles indiciaires prévues pour janvier 2022 pour tenir compte de la hausse de 2,2% du SMIC au 1er octobre et de l'indice minimum de traitement...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #INDEMNITAIRE, #CARRIERE, #REMUNERATIONS

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Publié le 21 Septembre 2021

Chères adhérentes, chers adhérents, collègues La conférence sur les perspectives salariales dans la fonction publique s’ouvre le 21 septembre. L’UNSA demande au gouvernement de nouvelles mesures, à minima pour tenir compte de la reprise de l’inflation....

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #REMUNERATIONS, #CARRIERE

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Publié le 15 Septembre 2021

Chères adhérentes, chers adhérents, collègues, La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) est une indemnité qui compense la perte financière subie par un agent entre l’évolution de son traitement indiciaire brut et celle de l’indice des prix (hors...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #REMUNERATIONS, #INDEMNITAIRE, #ACTION SOCIALE

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Publié le 31 Août 2021

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, L'accord-cadre relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique du 13 juillet 2021 prévoit au point 9 un forfait télétravail couvrant les frais afférents à cette modalité de travail. La déclinaison...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #REMUNERATIONS, #DIALOGUE SOCIAL, #INDEMNITAIRE

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Publié le 27 Août 2021

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, l’UNSA Fonction Publique a demandé et obtenu que l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) soit reconduite pour l'année 2021. (voir le lien ci-dessous). Le taux d’inflation retenu est de 3,78%...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #ACTION SOCIALE, #REMUNERATIONS

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Publié le 22 Juin 2021

COURRIER 21062021 du Secrétaire Académique A&I UNSA Reims : revalorisation des métiers de l'administration - courrier SA A&I UNSA 21-06-21 à M le recteur.pdf Chères adhérentes, chers adhérents, collègues La section A&I UNSA de Reims a écrit à Monsieur...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #DIALOGUE SOCIAL, #COURRIER A EMPLOYEUR, #INDEMNITAIRE, #REMUNERATIONS

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Publié le 14 Juin 2021

20210614 communique A&I UNSA revalorisation du RIFSEEP - 20210614 communique A&I UNSA revalorisation du RIFSEEP.pdf A&I UNSA se félicite de l’augmentation annoncée pour la majorité de nos collègues C, B et A de la filière administrative Dès réception...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #CARRIERE, #INDEMNITAIRE, #REMUNERATIONS

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Publié le 31 Mai 2021

- COURRIER MINISTRE 28 MAI 2021 (1).pdf REVALORISATION REQUALIFICATION RECONNAISSANCE DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS Vous trouverez, en cliquant ici, la lettre du ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse et des Sports A la suite de ses déclarations...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #COURRIER A EMPLOYEUR, #CARRIERE, #DIALOGUE SOCIAL, #INDEMNITAIRE, #REMUNERATIONS

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Publié le 29 Avril 2021

Cher.e. adhérent.e, cher.e collègue, Un projet de décret prévoit un remboursement forfaitaire de l’État aux agent∙es public∙ques qui ont souscrit à une complémentaire santé, à hauteur de 15€/mois. Ce dispositif sera appliqué à partir du 1er janvier 2022...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #DIVERS, #REFORMES, #REMUNERATIONS

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Publié le 14 Avril 2021

Négociation collective : demande de négociation sur la rémunération - courrier inter 12-04-21 negociation remuneration.pdf Négociation collective : demande de négociation sur la rémunération Les organisations syndicales de la Fonction publique écrivent,...

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Rédigé par UNSA Fonction Publique

Publié dans #CARRIERE, #REMUNERATIONS, #INTERSYNDICAL.E

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Publié le 21 Février 2021

Cher.e.s adhérent.e.s, cher.e.s collègues travaillant dans l'enseignement scolaire la section A&I UNSA de Reims rappelle qu'elle est la seule organisation syndicale a s'être mobilisée depuis le début pour obtenir une transparence sur ce dossier de prime...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #PRIME COVID, #REMUNERATIONS

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