Syndicat AetI-UNSA Académie Reims

pour les EPNA, les CIO et les services déconcentrés AUSSI ! Cher.e.s adhhérent.e.s, collègues La nouvelle campagne 2022 de distribution du Pass Education a débuté en janvier dernier. Ce pass, sous forme de carte, permet l’accès gratuit aux collections...

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Bonjour cher·e·s collègues, Le syndicat A&I UNSA organise à nouveau une bourse aux postes administratifs afin d'apporter une aide spécifique aux personnels administratifs souhaitant obtenir une mutation au sein de l'académie. Effectivement fort de son...

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A&I UNSA informe POSTES ADM SUPP 2022-2023 -CTA extraordinaire du 26-04-22 - A&I UNSA informe POSTES ADM SUPP 2022-2023 -CTA extra 26-03-22.pdf CTA du 26/04/22 SUPPRESSIONS DE POSTES ADMINISTRATIFS RENTRÉE 2022-2023 Lors du CTA* extraordinaire du 26/04/2022,...

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Déclaration Unsa Education au CTA extraordinaire du 26 avril 2022 - Déclaration Unsa Educ CTA extra 26 avril 2022.pdf Cher.e adhérent.e, cher.e collègue, un Comité Technique académique extraordinaire a été réuni le 26 avril 2022. Vous retrouverez plus...

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Chères adhérentes, chers adhérents, collègues travaillant dans l'enseignement scolaire, Il a été porté au Comité Technique Académique extraordinaire du 26/04/2022 , le projet de revalorisation des montants IFSE de la filière Administrative des ADJAENES...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue L’employeur a expliqué que l'on rentre désormais dans les grilles indemnitaires IFSE par fonction et non plus par grade suite à la convergence avec les autres 2 autres académies de la région Grand Est. Suite à...

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chères adhérentes, chers adhérentes, collègues, Le minimum de traitement passera à 1649,48 € brut mensuel pour tous les agents publics des trois versants. Coup de pouce indispensable pour les 694 000 personnes concernées. L'UNSA revendique toujours une...

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Dégel du point d’indice avant l’été. Cette annonce lève un tabou mais devra devenir réalité. L’UNSA Fonction Publique demande depuis des années la revalorisation du point d’indice. Aujourd’hui, elle a chiffré cette revendication à 10%. Retour en arrière...

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Déclaration Liminaire A&I UNSA GT suppression de poste BOP 214 01-04-22 - DL A&I UNSA GT 01-04-2022.pdf Personnes présent·e·s de l’administration : M Connan, SGA, du rectorat de Reims, M Bourgery, SGAA DRH, du rectorat de Reims, Mme Laurent , cheffe...

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Consulter la FICHE DE PROPOSITIONS relatives à la revalorisation des personnels de la filière administrative du MESRI en 2022 - Fiche Revalorisation des personnels de la filière administrative MESRI 2022 22.03.pdf Chère adhérente, cher adhérent, collègue...

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déclaration liminaire UNSA Education au CTS extraordinaire du 08-04-2022 - Déclaration Liminaire UnsaEducation CTS 8-4-2022x.pdf Chère adhérente, cher adhérent, collègue, un Comité Technique des Services extraordinaire a été réuni le 8 Avril 2022. Ci-dessous...

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La médiation préalable obligatoire (MPO) est obligatoire pour certains litiges de la fonction publique avant une procédure contentieuse à partir du 1er avril 2022. L'UNSA Fonction Publique est favorable à la MPO, voie de recours de proximité, moins contraignante...

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circulaire tableaux d’avancement de grade des ADJAENES au titre de l’année 2022 - 220321~1.PDF Annexe I : Conditions requises de candidatures à un avancement de grade - ANNEXE I.pdf Annexe II : Critères pour l’élaboration du barème - ANNEXE II.pdf Annexe...

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- Courrier URCA du 23-03-2022 groupe de travail - LDG remunération et indemnitaire - UNSA.pdf Chère adhérente, cher adhérent travaillant à l'URCA Très peu de temps après le courrier du 22-03-2022 de la section A&I UNSA de Reims envoyé au président de...

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La réunion se tenait dans le cadre de l’agenda social jeunesse et sports qui a été avancée suite au courrier d’A&I UNSA. Nous avons alerté que des écarts importants existant entre la cartographie nationale et la cartographie de certaines académies. Il...

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