Publié le 23 Septembre 2024

Mon contrat me permet il d’être en CDI ? Le fondement juridique définit votre contrat et vos droits. Certains contrats sont renouvelables au-delà des 6 ans en CDI sous réserve que vos contrats relèvent des articles figurant ci-dessous. CONRATS DANS LE...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #agent non titulaire, #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, #LA REGLEMENTATION

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Publié le 23 Septembre 2024

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est un point essentiel, un sujet transversal pour tous les métiers. Maintenir un service public de qualité et répondre à des enjeux de sens et d’engagement auprès des agent⸱es nécessitent de nouvelles...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, #CHSCT

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Publié le 20 Septembre 2024

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, La section A&I UNSA de l'académie de Reims a reçu une réponse de l'employeur vendredi 20/09/2024 . L'employeur dans un courrier daté du 17/09/2024 nous informe que les administrateurs (AENESR) percevront une revalorisation...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #COURRIER A EMPLOYEUR, #INDEMNITAIRE

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Publié le 18 Septembre 2024

Action sociale interministérielle : contre les économies sur le dos des agents Le budget de l'Action Sociale Interministérielle a vocation à être utilisé entièrement au bénéfice des agents de l’État. Il ne doit pas faire l'objet d'économies. L'UNSA Fonction...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #ACTION SOCIALE

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Publié le 18 Septembre 2024

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, L a section A&I UNSA de l’académie de Reims a écrit à M le recteur le 17-09-24 sur l'indemnité de la fonction tutorale suite à un courriel envoyé par l'employeur le 10-09-2024 pour le recensement des besoins en...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #COURRIER A EMPLOYEUR, #REMUNERATIONS

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Publié le 17 Septembre 2024

Les huit organisations syndicales représentatives de la fonction publique ont écrit au Premier Ministre pour demander un ministère de la fonction publique de plein exercice. Elles rappellent les priorités qu'elles accordent à la question du pouvoir d'achat...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #REMUNERATIONS, #INTERSYNDICAL.E

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Publié le 16 Septembre 2024

L’administration vient de publier le bilan de la protection fonctionnelle pour l’année 2023. Comme le laissaient présager de récentes enquêtes sur le climat scolaire, les chiffres sont une nouvelle fois en forte hausse. Quels sont les principaux enseignement...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #LA REGLEMENTATION, #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

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Publié le 15 Septembre 2024

CONGES MALADIE : L’UNSA OBTIENT DE NOUVEAUX DROITS POUR LES FONCTIONNAIRES ET LES CONTRACTUELS ! À partir du 1er septembre 2024, des modifications importantes sont entrées en vigueur concernant les droits aux congés maladies pour les agents publics de...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #LA REGLEMENTATION, #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, #agent non titulaire

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Publié le 15 Septembre 2024

Du 18 au 22 novembre 2024, prenez part à des débats, un temps de réflexion au sujet de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail à l’Education nationale, l’enseignement agricole, Jeunesse et Sport, la Culture, l’enseignement supérieur et la Recherche....

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #FORMATION - STAGE

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Publié le 14 Septembre 2024

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, travaillant en CIO L a section A&I UNSA de l’académie de Reims a écrit à M le recteur le 11-09-24 sur l'a pplication du protocole académique de mise en œuvre du télétravail en CIO, la campagne et l'indemnisation...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #COURRIER A EMPLOYEUR, #CIO

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Publié le 13 Septembre 2024

Tout juste nommé Premier ministre, Michel Barnier a indiqué qu’il souhaitait apporter des améliorations à la réforme des retraites, tout en respectant les grands équilibres financiers. Si une discussion s’ouvre, alors pour l’UNSA, tous les sujets devront...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #RETRAITES ET RETRAITABLES, #REMUNERATIONS

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Publié le 12 Septembre 2024

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, travaillant en EPLE L a section A&I UNSA de l’académie de Reims a écrit à M le recteur le 10-09-24 sur l'a pplication du protocole académique de mise en œuvre du télétravail en EPLE, la campagne et l'indemnisation...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #COURRIER A EMPLOYEUR, #EPLE, #COLLECTIVITÉ

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Publié le 11 Septembre 2024

Chère adhérente, cher adhérent, collègue Dans le cadre de la formation de l'UNSA Education, le syndicat des enseignant.e.s de l'UNSA (SE UNSA) de la Marne, organise une réunion d'information syndicale (RIS*) sur le thème demander sa retraite en visio...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #FORMATION - STAGE, #OUTIL A&I

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Publié le 11 Septembre 2024

Chère adhérente, cher adhérent, collègue Dans le cadre de la formation de l'UNSA Education, le syndicat des enseignant.e.s de l'UNSA (SE UNSA) de la Marne, organise une réunion d'information syndicale (RIS*) sur le thème demander sa retraite. en visio...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #FORMATION - STAGE, #OUTIL A&I

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Publié le 11 Septembre 2024

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, de l'EPLE Vous avez été beaucoup en cette rentrée scolaire 24-25 à avoir saisie la section A&I UNSA de l'académie de Reims sur la question de l'application du télétravail en EPLE pour l'académie. Suite à cela...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #COURRIER A EMPLOYEUR, #EPLE

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