Publié le 26 Avril 2022

Chère adhérente, cher adhérent, collègue L’employeur a expliqué que l'on rentre désormais dans les grilles indemnitaires IFSE par fonction et non plus par grade suite à la convergence avec les autres 2 autres académies de la région Grand Est. Suite à...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #INDEMNITAIRE

Repost0

Publié le 24 Avril 2022

chères adhérentes, chers adhérentes, collègues, Le minimum de traitement passera à 1649,48 € brut mensuel pour tous les agents publics des trois versants. Coup de pouce indispensable pour les 694 000 personnes concernées. L'UNSA revendique toujours une...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #REMUNERATIONS

Repost0

Publié le 20 Avril 2022

Dégel du point d’indice avant l’été. Cette annonce lève un tabou mais devra devenir réalité. L’UNSA Fonction Publique demande depuis des années la revalorisation du point d’indice. Aujourd’hui, elle a chiffré cette revendication à 10%. Retour en arrière...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #REMUNERATIONS

Repost0

Publié le 17 Avril 2022

Déclaration Liminaire A&I UNSA GT suppression de poste BOP 214 01-04-22 - DL A&I UNSA GT 01-04-2022.pdf Personnes présent·e·s de l’administration : M Connan, SGA, du rectorat de Reims, M Bourgery, SGAA DRH, du rectorat de Reims, Mme Laurent , cheffe...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #GT, #MOUVEMENT

Repost0

Publié le 10 Avril 2022

Consulter la FICHE DE PROPOSITIONS relatives à la revalorisation des personnels de la filière administrative du MESRI en 2022 - Fiche Revalorisation des personnels de la filière administrative MESRI 2022 22.03.pdf Chère adhérente, cher adhérent, collègue...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, #INDEMNITAIRE, #AVANCEMENT

Repost0

Publié le 8 Avril 2022

déclaration liminaire UNSA Education au CTS extraordinaire du 08-04-2022 - Déclaration Liminaire UnsaEducation CTS 8-4-2022x.pdf Chère adhérente, cher adhérent, collègue, un Comité Technique des Services extraordinaire a été réuni le 8 Avril 2022. Ci-dessous...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #CTS - CTA, #CARRIERE

Repost0

Publié le 6 Avril 2022

La médiation préalable obligatoire (MPO) est obligatoire pour certains litiges de la fonction publique avant une procédure contentieuse à partir du 1er avril 2022. L'UNSA Fonction Publique est favorable à la MPO, voie de recours de proximité, moins contraignante...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #DIVERS, #SITUATION DE CRISE

Repost0

Publié le 5 Avril 2022

circulaire tableaux d’avancement de grade des ADJAENES au titre de l’année 2022 - 220321~1.PDF Annexe I : Conditions requises de candidatures à un avancement de grade - ANNEXE I.pdf Annexe II : Critères pour l’élaboration du barème - ANNEXE II.pdf Annexe...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #CIRCULAIRE, #AVANCEMENT, #CARRIERE

Repost0

Publié le 2 Avril 2022

- Courrier URCA du 23-03-2022 groupe de travail - LDG remunération et indemnitaire - UNSA.pdf Chère adhérente, cher adhérent travaillant à l'URCA Très peu de temps après le courrier du 22-03-2022 de la section A&I UNSA de Reims envoyé au président de...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #DIALOGUE SOCIAL, #ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, #GT, #COURRIER A EMPLOYEUR

Repost0

Publié le 2 Avril 2022

La réunion se tenait dans le cadre de l’agenda social jeunesse et sports qui a été avancée suite au courrier d’A&I UNSA. Nous avons alerté que des écarts importants existant entre la cartographie nationale et la cartographie de certaines académies. Il...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #INDEMNITAIRE, #REMUNERATIONS, #JEUNESSE ET SPORTS

Repost0

Publié le 1 Avril 2022

Dégel du point d’indice avant l’été. Cette annonce lève un tabou mais devra devenir réalité. L’UNSA Fonction Publique demande depuis des années la revalorisation du point d’indice. Aujourd’hui, elle a chiffré cette revendication à 10%. Retour en arrière...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #REMUNERATIONS

Repost0

Publié le 30 Mars 2022

Compte rendu du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Académique (CHSCTA) de l’académie de Reims du mardi 29 mars 2022 à 14h30 au rectorat (Reims) Ont siégé pour l’Unsa éducation : Mickaël Adamkiewiecz, Aline Geeraerts, Sylvie Ganthier...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #CHSCT, #SERVICES

Repost0

Publié le 30 Mars 2022

- A&I UNSA informe POSTES ADM SUPP 2022-2023 -CTA VDU 28-03-22.pdf Chère adhérente, cher adhérent, collègue, la Fédération Unsa Education a participé au Comité Technique Académique VDU en vision conférence lundi 28/03/2022, suite aux votes contre concernant...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #CTS - CTA

Repost0

Publié le 28 Mars 2022

Cher.e.s adhérent.e.s, cher.e.s collègues, Vous trouverez ci-dessous la circulaire relative au mouvement intra académique pour les personnels administratifs de catégories A, B et C au titre de l'année scolaire 2022-2023 avec les annexes. - Annexe 1 :...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #CIRCULAIRE, #MOUVEMENT

Repost0

Publié le 28 Mars 2022

Courrier A&I UNSA du 22-03-22 au président de l'URCA IFSE AENES - Courrier A&I UNSA du 22-03-22 au president de l'URCA IFSE AENES.pdf Chère adhérente, cher adhérent, collègue La section A&I UNSA de Reims a écrit à M le Président de l'URCA le 22-03-2022...

Lire la suite

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #INDEMNITAIRE, #COURRIER A EMPLOYEUR, #ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

Repost0