Cr réponse employeur 040222 : forfaitisation

Publié le 6 Février 2022

Cr réponse employeur 040222 : forfaitisation

Courrier_réponse N°2_ employeur_010222_FORFAITISATION

réponse rectorat Reims 05-01-22 FORFAITIASTION

courrier SA A&I UNSA 11-10-21 MISE EN PLACE DE LA FORFAITISATION IFSE

Chère adhérente, cher adhérent, collègue

La section A&I UNSA a reçu une seconde réponse de l'employeur le 04/02/2002 en complément du 1er courrier du mardi 05/01/2022. L'employeur notifie que l'application du forfait de changement de grade dans le cadre de la revalorisation indemnitaire des personnels des catégories B et A (GT revalorisation du 28/01/2022),  sera mis en place pour les collègues qui changent de grade par voie de concours ou d'examens professionnels et par liste d'aptitude, suite à l'abandon de la subdivision par grade des groupes de rattachement auxquels il y avait un IFSE adapté.

Ce point avait fait l'objet d'échanges lors du groupe de travail sur la revalorisation IFSE des catégorie A et B du 28/01/2022 où la section A&I UNSA après avoir salué cette mise en place a cependant déploré qu'elle ne soit pas encore effective pour la catégorie C.

Pour mémoire, la section A&I UNSA de l'académie de Reims avait écrit à M le Recteur le 11-10-2021 concernant la demande de mise en place réglementaire de la forfaitisation suite à changement de grade.

Apres de la bilatérale avec l'employeur du vendredi 01/10/2021, qui avait permis de connaitre plusieurs paramètres de l'employeur sur les objectifs de cette revalorisation notamment la concertation entre les 3 académies en amont des GT afin de préparer une convergence, la veille du CTA et  lors du CTA du 07/10/2021, l'UNSA Education et A&I UNSA avaient demandé l'application de la forfaitisation qui est notifiée réglementairement dans la circulaire ministérielle du 5 novembre 2015.

Dans le respect des préconisations du relevé de décisions du 10/09/2021 concernant la revalorisation pluriannuelle de la filière administrative.  Le courrier de la section A&I UNSA Reims fait suite au lissage mis en place dans l'académie à l'intérieur des groupes IFSE en lieu et place des montants par grade. L'académie de Strasbourg ainsi que celle de Nancy-Metz ont consolidé la pérennité de ce forfait pour l'ensemble des catégories A, B et C.

A&I UNSA partenaire du dialogue social, à l'écoute de toutes et tous, au service de nos adhérentes et adhérents.

 

 

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #INDEMNITAIRE, #COURRIER A EMPLOYEUR

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