COURRIER SA 10-03-2022 : IFSE AENESR

Chère adhérente, cher adhérent, collègue

La section A&I UNSA de Reims a écrit à M le Recteur le 10-03-2022 concernant l'indemnitaire IFSE des AENESR. Suite à la revalorisation indemnitaire IFSE 2021 et 2022 personnels administratifs de catégorie A, B et C,  un constat marquant a été fait sur les montants indemnitaires IFSE des AENESR qui sont en dessous du groupe 1 de la grille des catégorie A. Effectivement les personnels de l'AENESR n'ont pas fait partie de cette revalorisation. 

Lors du groupe de travail du 28/01/2022 concernant la revalorisation indemnitaire des catégories B et catégories A, l’employeur avait expliqué que la grille indemnitaire IFSE des agents de catégories A ne concernait pas les administrateurs. Il avait ajouté qu’il y a eu une enquête de la DGRH demandant à faire remonter les RIFSEEP des administrateurs et des emplois fonctionnels et que par la suite cette grille indemnitaire allait être revue. Actuellement si elle restait en l’état cette grille indemnitaire serait en dessous du groupe 1 de fonctions des attachés. Au CTA extraordinaire du 22/02/2022, M. le SGAA DRH avait également confirmé que les administrateurs n’étaient pas concernés par la revalorisation indemnitaire IFSE 2022 des catégories A, car il s’agissait d’attachés sur emploi fonctionnel aux nombres de 7 dans l’académie de Reims qui font l’objet d’un régime indemnitaire spécifique en cours d’examen au niveau national.

La section A&I UNSA a souhaité avoir communication de la grille IFSE après la revalorisation triennale de 2019 des AENESR, car cette dernière n’a fait l’objet d’aucune présentation en CTA.

La section A&I UNSA a souhaité savoir à quelle date la grille des AENESR bénéficiera d’une revalorisation indemnitaire IFSE comme c’est le cas dans d’autres académies (Poitiers et Versailles par exemple).

L’IFSE des emplois fonctionnels étant cadrée par la DGRH, la section A&I UNSA a demandé s'il y aura un travail de convergence avec les 2 autres académies de la région Grand Est, (comme cela a été fait à l’occasion de la revalorisation 2021 et 2022 des autres grilles indemnitaires IFSE) puisqu’une enveloppe budgétaire est allouée par académie.

Dans le cadre du dialogue social, la section A&I UNSA a souhaité savoir si un groupe de travail avec les organisations syndicales sera programmé.

La section A&I UNSA a souhaité avoir connaissance du montant de l’enveloppe budgétaire académique fléchée pour la revalorisation indemnitaire IFSE 2022 des AENESR.

La section A&I UNSA de Reims est en attente d'une réponse de l'employeur

Vous pouvez solliciter la section A&I UNSA : via le formulaire CONTACT et/ou l'adresse courriel de la section : aeti-reims@aeti-unsa.org 

A&I UNSA partenaire du dialogue social, à l'écoute de toutes et tous, au service de nos adhérentes et adhérents.