COMPTE RENDU DU CTA DU 17/03/2021

Publié le 18 Mars 2021

déclaration liminaire de l'UNSA EDUCATION au CTA du 17/03/2021

déclaration liminaire de l'UNSA EDUCATION au CTA du 17/03/2021

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Cher.e adhérent.e, cher.e collègue, un Comité Technique académique a été réuni le 17 mars 2021.

Ci-dessous un bref résumé sur le point 2C concernant les suppressions de postes administratifs en EPLE/CIO et services académiques. Vous retrouverez plus bas le compte-rendu et en pièce jointe la déclaration liminaire de l'Unsa Education.

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Compte rendu du Comité Technique Académique (CTA) de l’académie de Reims

du mercredi 17 mars à 14h00 en visio

Membre de l’administration du Rectorat de Reims présent.e.s

M. le recteur Olivier BRANDOUY

Mme CONAN, Secrétaire Générale d’Académie

M. BOURGERY, Secrétaire Générale d’Académie Adjoint DRH

Madame MONCHAUX, Secrétaire Générale d’Académie Adjointe DPM

Madame ZIETEK, SG DSDEN des Ardennes

Monsieur BABLON, IA-DASEN de l’Aube

Monsieur CLAVAL, IA-DASEN de la Marne

Monsieur FONNE, IA-DASEN de la Haute-Marne

Monsieur REGHOUYA, Chef de division de la DPSE

Madame BAUDOIN, CSAIO

Mme HOFMANN, Cheffe de division de la DPE

Mme LAURENT, Cheffe de division la DPATE

 

Représentant.e.s de l'Unsa Education GE académie de Reims présent.e.s

Jean-Michel ALAVOINE, SE-UNSA Reims

Mickaël ADAMKIEWICZ, SA A&I UNSA Reims

Arnaud MEILHAN, SRAA UNSA Education Reims

Sylvie GANTHIER, SE-UNSA Reims

Véronique BRACONNIER, SNPDEN UNSA Reims

Sandrine MAHOURAUX, ITRF BI-O UNSA Reims

Ordre du jour :

Point 1 : approbation des procès-verbaux des séances du 19 janvier 2021 et du 1er février 2021.

Point 2 : évolution de l’implantation des emplois (pour avis)

a) Personnels enseignants en collèges, LP, lycées, EREA.

b) Postes spécifiques académiques.

c) Personnels administratifs, de laboratoire, assistants sociaux, infirmiers, d’éducation et de direction, PSY-EN.

Point 3 : DGH des lycées, LP, collèges et EREA (pour information).

Point 4 : -Évolution de la carte des enseignements de spécialité dans les LEGT (pour avis).

- Évolution de la carte des enseignements optionnels dans les LEGT (pour information).

- Carte des ULIS (pour information).

Point 5 : modification de la cartographie indemnitaire RIFSEEP (pour avis).

Point 6 : questions diverses.

 

Secrétaire adjoint de séance : la FSU

Il a été présenté au CTA* du 17/03/2021 par M le recteur ,au point 2C, le projet des mesures d’emplois administratifs pour la rentrée 2021-2022. Une déclaration liminaire de l’UNSA Education a été lue.

Pour les personnels administratifs c’est 14 suppressions qui ont été présentés par l’employeur, soit 10 suppressions pour les EPLE/CIO (BOP 141) et 4 suppressions pour les services académiques (BOP214).

Le représentant administratif d’A&I UNSA* présent au CTA a fermement déploré la perte de ces emplois et a une nouvelle fois indiqué les conséquences désastreuses dès la rentrée qui allaient s’abattent sur les collègues administratifs déjà bien touchés et affaiblis avec le contexte de crise sanitaire et les précédentes suppressions. L’UNSA Education n’a pas cessé de prévenir l’employeur sur l’état de santé des collègues lors des instances, GT et échanges. Nos comptes rendus et déclarations liminaires le prouvent.

L’ensemble des Organisations Syndicales représentatives a voté CONTRE le projet. L’UNSA Education est intervenue à plusieurs reprises à ce CTA du 17/03/2021, Une déclaration liminaire a été lue au début l’instance.

Un CTA sera reconvoqué le 29/03/21 pour permettre à l’employeur de représenter un nouveau projet. L’UNSA Education a déjà prévenu qu’elle votera CONTRE tout projet visant à supprimer des emplois.

 

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #CTS - CTA

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