Articles avec #la reglementation tag

Publié le 18 Juin 2025

Chaque année, les épisodes de fortes chaleurs deviennent plus fréquents et plus intenses. Dans les écoles, les collèges, les lycées, les services ou les universités, ces températures élevées rendent les conditions de travail difficiles, que l’on soit...

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Publié le 26 Mars 2025

L’UNSA Fonction Publique propose un premier bilan, 20 ans après la publication de la loi sur le handicap. Le 11 février 2005, la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté de personnes handicapées a créé le Fonds...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, #CHSCT, #UNSA EDUCATION, #LA REGLEMENTATION

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Publié le 18 Mars 2025

Chère adhérente, cher adhérent, collègue La section A&I UNSA de Reims a écrit à M le Recteur le 17-03-2025 sur l'aménagement de poste. La section A&I UNSA de l’académie de Reims a été contactée par un certain nombre d’agents faisant part de leur consternation...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #COURRIER A EMPLOYEUR, #LA REGLEMENTATION

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Publié le 10 Mars 2025

JURISPRUDENCE MUTATION ET CIA PRORATISE Dans une décision récente, le tribunal administratif de Limoges a invalidé une décision administrative qui empêchait un fonctionnaire de recevoir un complément indemnitaire annuel, en raison de sa mutation au cours...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #JURISPRUDENCE, #INDEMNITAIRE, #LA REGLEMENTATION

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Publié le 10 Mars 2025

Depuis le 1er mars, les agents en congé maladie subissent une baisse de 10 % de leur rémunération. Celle-ci se cumule avec le jour de carence. L'UNSA Fonction Publique dénonce cette mesure inéquitable. La mobilisation du 5 décembre 2024 a fait reculer...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #LA REGLEMENTATION, #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

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Publié le 1 Novembre 2024

Jour de carence : Une double injustice qui frappe les agents publics Pour l'UNSA Fonction Publique, les agents publics malades ne doivent pas assumer le coût du déficit budgétaire. Le ministre de la Fonction Publique vient d’annoncer dans la presse une...

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Rédigé par A et I UNSA Reims

Publié dans #LA REGLEMENTATION

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Publié le 10 Octobre 2024

Cher.e.s adhérent.e.s, collègues, L'administration a publié le 28/06/2024 sur le site interne "partage" le guide Santé Sécurité au Travail. ce dernier comporte une vingtaine de pages. ( accès ICI ). Vous pouvez solliciter la section A&I UNSA : via le...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #CHSCT, #LA REGLEMENTATION, #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

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Publié le 23 Septembre 2024

Mon contrat me permet il d’être en CDI ? Le fondement juridique définit votre contrat et vos droits. Certains contrats sont renouvelables au-delà des 6 ans en CDI sous réserve que vos contrats relèvent des articles figurant ci-dessous. CONRATS DANS LE...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #agent non titulaire, #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, #LA REGLEMENTATION

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Publié le 16 Septembre 2024

L’administration vient de publier le bilan de la protection fonctionnelle pour l’année 2023. Comme le laissaient présager de récentes enquêtes sur le climat scolaire, les chiffres sont une nouvelle fois en forte hausse. Quels sont les principaux enseignement...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #LA REGLEMENTATION, #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

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Publié le 15 Septembre 2024

CONGES MALADIE : L’UNSA OBTIENT DE NOUVEAUX DROITS POUR LES FONCTIONNAIRES ET LES CONTRACTUELS ! À partir du 1er septembre 2024, des modifications importantes sont entrées en vigueur concernant les droits aux congés maladies pour les agents publics de...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #LA REGLEMENTATION, #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, #agent non titulaire

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Publié le 9 Septembre 2024

Dès 2025, l’allocation journalière de proche aidant (AJPA) pourra être renouvelée au-delà de 66 jours mais uniquement pour apporter son aide à un autre proche. Le 6 juillet dernier un décret a été publié pour permettre le renouvellement de l’AJPA. Jusqu’ici...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #LA REGLEMENTATION

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Publié le 2 Juillet 2024

Cher.e.s adhérent.e.s de l'EPLE Le syndicat A&I UNSA a crée un modèle d’emploi du temps (EDT) qui peut-être utilisé pour les adhérent.e.s pour l’année scolaire. V ous avez jusqu'au 30 septembre de chaque année pour disposer de votre emploi du temps annuel...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #EMPLOI DU TEMPS, #LA REGLEMENTATION, #OUTIL A&I, #EPLE

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Publié le 8 Avril 2024

La protection fonctionnelle est la protection due par l'employeur public à ses agents en raison de leurs fonctions. C'est une obligation essentielle pour l'UNSA Fonction Publique. La parution d'un guide est l'occasion de le rappeler. Le 14 septembre 2023,...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #LA REGLEMENTATION, #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

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Publié le 1 Avril 2024

Après les annonces de Gabriel Attal, une note de la DGAFP diffusée le 22 mars lance l’expérimentation, notamment dans les ministères. Attendue par certains agents, la semaine en 4 jours pose de nombreuses questions. L’UNSA Fonction Publique informe et...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #LA REGLEMENTATION

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Publié le 17 Janvier 2024

Chère adhérente, cher adhérent, collègue La section A&I UNSA de l’académie de Reims a écrit à M le Recteur le 17-01-2024 concernant les conditions météorologiques de ce mercredi en lui demandant d'être indulgent envers les personnels. En raison des conditions...

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Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #COURRIER A EMPLOYEUR, #LA REGLEMENTATION

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