Chère adhérente, cher adhérent, collègue, L'arrêté du 14 décembre 2023 fixant la liste des établissements publics locaux d'enseignement qui mettent en application, à compter du 1er janvier 2024, les 1° et 5° de l'article 1er du décret n° 2020-939 du 29...

Publié le 22 Novembre 2023

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, La section A&I UNSA de Reims a reçu depuis quelques jours plusieurs demandes de la part d’agents administratifs contractuels ayant reçu un courrier de l'employeur leurs demandant de bien vouloir signer un avenant...

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Le conseil médical départemental

Publié le 27 Septembre 2023

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, le comité médical et la commission de réforme ont fusionné pour créer une instance unique le conseil médical siégeant soit en formation restreinte, soit en formation plénière, avec des modalités de fonctionnement...

courrier SA A&I UNSA 20-09-23 concernant la demande de groupe de travail relatif à l’accord cadre du 12 juin 2023 sur le télétravail. - courrier SA 20-09-23 accord cadre télétravail du 120623.pdf Chère adhérente, cher adhérent, collègue La section A&I...

guide d'accompagnement des victimes et témoins d'actes de discrimination, de harcèlement, de violences sexuelles et d’agissements sexistes - guide d'accompagnement des victimes et témoins d'actes de discrimination, de harcèlement, de violences sexuelles...

Chère adhérente, cher adhérent, collègue Dans le cadre de la formation de l'Unsa Education, le syndicat des enseignant.e.s de l'UNSA (SE UNSA) de la Marne, organise un stage de formation syndicale sur le thème de la retraite le jeudi 19-10-2023 à la maison...

Le congé de présence parentale et celui de proche aidant sont désormais fractionnables par demi-journée pour les agents publics des trois versants de la fonction publique. L'UNSA Fonction Publique avait approuvé cette modification lors du CCFP du 22 juin. Congé...

Cher.e adhérent.e, collègue , La protection fonctionnelle en deux mots Il s’agit de l’obligation pour l’employeur de mettre en œuvre des mesures de protection et d’assistance pour tout agent·e si celle-ci ou celui-ci est poursuivi·e en justice. Elle fonctionne...

Cher.e adhérent.e, collègue, Trop souvent nous constatons que les signatures des contrats, qui parfois se font dans la précipitation, se sont déroulées sans que vous ayez bien pris connaissance des motifs de votre recrutement. Et pourtant les raisons...

Cher.e adhérent.e, cher.e collègue, est publié au JO n°254 du 1er novembre 2022 le décret n° 2022-1389 du 31 octobre 2022 portant modification des dispositions relatives à la représentation du personnel aux conseils d'administration du Centre national...

Analyse du « guide de mise en oeuvre de l’autorité fonctionnelle des collectivités de rattachement sur les adjoints gestionnaires d’EPLE » - A&I SNPDEN - UNSA guide loi 3DS 23-9-22.pdf Ce guide a le mérite d’éclairer sur certaines conséquences de l’application...

La possibilité, pour les fonctionnaires déclarés inaptes pour raisons de santé, d'être reclassés dans un autre versant de la fonction publique est effective depuis le 1er mai. Les trois décrets du 22 avril 2022 qui entérinent cette ouverture viennent...

Alignement sur les dispositions applicables aux fonctionnaires : Le congé sans rémunération pour élever un enfant sera possible jusqu’aux douze ans de l’enfant. Le congé parental sera accordé par périodes de deux à six mois. De plus, le congé parental...

pour les EPNA, les CIO et les services déconcentrés AUSSI ! Cher.e.s adhhérent.e.s, collègues La nouvelle campagne 2022 de distribution du Pass Education a débuté en janvier dernier. Ce pass, sous forme de carte, permet l’accès gratuit aux collections...

Courrier A&I UNSA du 15-03-22 à M le recteur : intégration d’un paragraphe dans les LDG « mobilités » académiques annexe ATSS - courrier SA A&I UNSA 15-03-2022 LDG mobilites academiques.pdf Cher.e adhérent.e, cher.e collègue La section A&I UNSA de Reims...