Syndicat AetI-UNSA Académie Reims

Overblog

Suivre ce blog

Administration + Créer mon blog

Le protocole d'accord sur l'égalité dans la fonction publique, signé fin 2018, instaure une tolérance zéro en matière de violences sexuelles et sexistes (VSS). Les données issues des signalements auprès des dispositifs obligatoires sont peu partagées....

L’UNSA Fonction Publique propose un premier bilan, 20 ans après la publication de la loi sur le handicap. Le 11 février 2005, la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté de personnes handicapées a créé le Fonds...

déclaration liminaire de l'UNSA EDUCATION à la FS-SSCT du 25/03/2025 à télécharger - Déclaration liminaire UNSA Education du 25 mars 2025.pdf Compte-rendu de la réunion de la F3SCT du CSA-A du mardi 25/03/2025 Siègent : Pour l’administration : Monsieur...

L'UNSA Fonction Publique se mobilise le 3 avril pour le pouvoir d'achat des agents publics et contre la baisse de la rémunération pendant les congés de maladie. Communiqué de presse : Nous n’accepterons pas une année noire pour la Fonction publique et...

Chères adhérentes, chers adhérents, collègues, Vous trouverez la circulaire relative au mouvement intra académique pour les personnels administratifs de catégories A, B et C au titre de l'année scolaire 2025-2026 avec les annexes. L'o uverture du serveur...

Accord ministériel sur la santé : une avancée majeure pour les personnels grâce à l’engagement de l’UNSA Éducation À partir d'avril 2026, un nouveau régime de protection sociale complémentaire (PSC) en santé et en prévoyance sera mis en place. Pour la...

Chère adhérente, cher adhérent, collègue La section A&I UNSA de Reims a écrit à M le Recteur le 17-03-2025 sur l'aménagement de poste. La section A&I UNSA de l’académie de Reims a été contactée par un certain nombre d’agents faisant part de leur consternation...

Tout au long de notre vie, nous sommes confrontés à des stéréotypes voire des inégalités de genre, que nous prolongeons parfois inconsciemment nous-mêmes. Dans la continuité de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars et de la semaine...

Cher.e collègue, Un Comité Social d'Administration Académique (CSAA) a été réuni le 14 mars 2025 . POINT : Créations et suppressions de postes L'employeur a présenté les mesures de suppressions et de créations d'emplois de personnels administratifs (BOP...

cher.e adhérent.e, collègue en poste en CIO, Une intersyndicale s'est formée afin d'envoyer un courrier commun à monsieur le Recteur sur les suppressions de postes de personnels administratifs et de Psychologue de l'éducation Nationale pour le rentrée...

Le syndicat A&I UNSA de l'académie de Reims organise depuis quatre ans une bourse aux postes administratifs afin d'apporter une aide spécifique aux personnels administratifs souhaitant obtenir une mutation au sein de l'académie. Effectivement fort de...

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, v ous trouverez ci-dessous la circulaire relative aux tableaux d'avancement pour l'accès aux grades de SAENES classe supérieure et SAENES classe exceptionnelle au titre de l'année 2025 datée du 07/03/25 et envoyé...

Chère adhérente, cher adhérent, collègue Dans le cadre de la formation de l'UNSA Education, le syndicat des enseignant.e.s de l'UNSA (SE UNSA) de la Marne, organise une réunion d'information syndicale (RIS*) sur le thème demander sa retraite en visio...

JURISPRUDENCE MUTATION ET CIA PRORATISE Dans une décision récente, le tribunal administratif de Limoges a invalidé une décision administrative qui empêchait un fonctionnaire de recevoir un complément indemnitaire annuel, en raison de sa mutation au cours...

Depuis le 1er mars, les agents en congé maladie subissent une baisse de 10 % de leur rémunération. Celle-ci se cumule avec le jour de carence. L'UNSA Fonction Publique dénonce cette mesure inéquitable. La mobilisation du 5 décembre 2024 a fait reculer...

1 2 > >>