Informations du syndicat Administration et Intendance - UNSA destinées aux personnels administratifs de l'Éducation Nationale de l'Académie de Reims
L’Hebdo de la semaine: Les invisibles ont parlé !
Publié le 22 Septembre 2026
Les invisibles ont parlé !
Plus de 3 000 personnels administratifs ont répondu au Baromètre UNSA Éducation 2026. Voici ce qu’ils nous disent et nos revendications :
Pouvoir d’achat : 60% réclament une amélioration. Avec la hausse du SMIC, l’écart avec le début de carrière en catégorie A n’a jamais été aussi faible.
A&I UNSA exige la fin du gel du point d’indice et de nouvelles grilles indiciaires pour tous.
Surcharge et outils inadaptés : 52% estiment avoir une surcharge de travail et 40% dénoncent des outils obsolètes.
A&I UNSA dénonce cette situation et fait de la qualité de vie (QVCT) sa priorité depuis 5 ans.
De la catégorie C à A+ : Plus d’un tiers souhaitent de vraies perspectives de carrière.
A&I UNSA porte un projet ambitieux pour permettre à chaque agent d’évoluer, s'il le souhaite, de la catégorie C à A+.
L’IA : anticiper la transformation : Pour 45% des collègues, l’IA est une transformation du travail à encadrer.
A&I UNSA revendique un accord Fonction Publique sur l'IA et exige des formations spécifiques.
29 septembre : tous mobilisés ! Face aux annonces gouvernementales très en-deçà de l’urgence salariale, l’intersyndicale appelle à la grève le mardi 29 septembre.A&I UNSA construit un rapport de force favorable pour porter la voix des "invisibles" (salaires, carrières, conditions de travail).
Les invisibles n’ont que trop attendu.
Il est temps de les voir.
A&I UNSA veille.
A&I UNSA vous informe.
A&I UNSA vous défend.
Suivez A&I UNSA et restez informés de l’actualité.