Mon contrat me permet il d’être en CDI ? Le fondement juridique définit votre contrat et vos droits. Certains contrats sont renouvelables au-delà des 6 ans en CDI sous réserve que vos contrats relèvent des articles figurant ci-dessous. CONRATS DANS LE...

CONGES MALADIE : L’UNSA OBTIENT DE NOUVEAUX DROITS POUR LES FONCTIONNAIRES ET LES CONTRACTUELS ! À partir du 1er septembre 2024, des modifications importantes sont entrées en vigueur concernant les droits aux congés maladies pour les agents publics de...

Chère adhérente, cher adhérent collègue, Entre les mois de septembre et novembre 2023, A&I UNSA a lancé une enquête auprès des personnels contractuels qui portait sur leurs conditions de travail, leurs contrats et leurs rémunérations. Après analyse des...

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, entre les mois de septembre et novembre 2023, A&I UNSA a lancé une enquête auprès des personnels contractuels qui portait sur leurs conditions de travail, leurs contrats et leurs rémunérations. enquête auprès...

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AVENANT AGENT CONTRACTUEL INDICE

Publié le 22 Novembre 2023

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, La section A&I UNSA de Reims a reçu depuis quelques jours plusieurs demandes de la part d’agents administratifs contractuels ayant reçu un courrier de l'employeur leurs demandant de bien vouloir signer un avenant...

Chère adhérente, cher adhérent, collègue La section A&I UNSA de Reims était en Conseil National le 20-09-2023. Plusieurs points essentiels ont été abordés. (plus d’information ICI) Lors des échanges entre les différentes sections A&I UNSA, il a été remonté...

Cher.e adhérent.e, collègue, Trop souvent nous constatons que les signatures des contrats, qui parfois se font dans la précipitation, se sont déroulées sans que vous ayez bien pris connaissance des motifs de votre recrutement. Et pourtant les raisons...

Depuis 2018, les droits des agents contractuels ont été améliorés. L'UNSA Fonction Publique a porté des revendications qui ont abouti. Ces améliorations ne sont pas suffisantes. Pour L'UNSA Fonction Publique, à même travail et mêmes fonctions que les...

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CANDIDAT.E.S UNSA EDUCATION CCPANT

Publié le 18 Novembre 2022

Nous demandons une gestion de ressources humaines identique pour tous les contractuels : qu’ils soient rémunérés ou non sur le budget de l’état ; quel que soit la structure relevant de l’Education nationale au sein duquel le contractuel effectue sa mission...

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Notre projet : contractuel.les

Publié le 15 Octobre 2022

projet syndical pour les agents non titulaires - Congres national A&I projet personnels contractuels.pdf Le Congrès exige une gestion de ressources humaines identique pour tous les contractuels : qu’ils soient rémunérés ou non sur le budget de l’état...

Alignement sur les dispositions applicables aux fonctionnaires : Le congé sans rémunération pour élever un enfant sera possible jusqu’aux douze ans de l’enfant. Le congé parental sera accordé par périodes de deux à six mois. De plus, le congé parental...

Un projet de décret modifiant celui régissant les agents contractuels a été examiné au CSFPE du 11 janvier. Il contient de nouveaux droits pour les agents contractuels de l’État. Ces droits devraient être étendus aux agents contractuels des versants hospitalier...

Lors du CSFPE du 11 janvier, l'UNSA Fonction Publique a déposé un amendement, refusé par le gouvernement, permettant aux agents contractuels de bénéficier des mêmes droits à maintien de rémunération que tous les agents fonctionnaires lors d'un congé de...

Chère adhérente, cher adhérent, collègue non titulaire, vous trouverez ci-dessous un lien vers un article concernant l'aide à l'installation des personnels (AIP) à destinations des personnels non titulaire. L'UNSA a obtenu que cette aide soit ouverte...

Chère adhérente, cher adhérent, collègue, L'Aide à Installation des Personnels (AIP) voit ses montants plafonds augmenter. Cette prestation est aussi ouverte aux agents contractuels dont le contrat est d'une durée d'au moins d'un an. Ces deux mesures...