1er comité de suivi ACA OP@LE 26-06-24

Chères adhérentes, chers adhérents, collègues

La section A&I UNSA de l'académie de Reims a participé au 1er Comité de Suivi Académique d'OP@LE. Ce comité était composé des 3 organisations syndicales représentatives au CSA académique. La mise en place de ce comité fait suite à la demande faite par la section A&I UNSA de l'académie de Reims par courrier du 21/03/24. (Plus d'info ICI ou ci-dessous)

La section A&I UNSA de l'académie de Reims avait reçu une réponse de l'employeur mardi 28/05/2024. L'employeur dans un courrier daté du 21/05/2024 avait informé acter la mise en place d'un comité de suivi académique OPALE.

Grâce à l'action de A&I UNSA par le biais de ces courriers* (plus d'info en bas de l'article) et du dialogue social l'employeur a donc accepté la demande d'A&I UNSA à savoir la création d'un comité pour OPALE afin les OS représentatives au CSAA puissent le cas échéant s'exprimer auprès de ce dernier. Les représentant.e.s ne seront pas étiqueté sous leur métier d'origine (SG d'EPLE, fondé de pouvoir  agent comptable) mais bel et bien sous l'étiquette d'OS. Ils/elles porteront la parole des collègues du terrain.

Lors de ce comité a été présenté par l'employeur :

Etat des lieux national

• calendrier projet
• Point sur la production Op@le
• Point assistance
• annexes

Déploiement académique

• les vagues de bascules
• comptes financiers 2023 
• l’accompagnement des établissements

Les organisations syndicales ont présenté en guise de déclaration liminaire le courrier intersyndical d'alerte OP@LE du 13-06-24 envoyé à M le recteur (plus d'info ICI ou ci-dessous) . à savoir la demande de l'étalement du calendrier selon les souhaits des SGEPLE, simplification de l'utilisation du logiciel...

La section A&I UNSA de l'académie de Reims a porté plusieurs points de situations à l'employeurs sur le progiciel. En rappelant le défaut d'attractivité de l'académie qui avait pour conséquence la fuite des cadres, en martelant  l'outil SERACA qui notifie l'académie de Reims comme étant surdotée en moyens administratifs, même si pour la rentrée 24-25, il n'y aura pas de suppressions de postes. La section A&I UNSA de l'académie de Reims a rappelé la détresse des personnels qui le contact concernant la QVCT. Elle a rappelé l'importance de la mise en place du télétravail en EPLE ne serait-ce pour les personnels qui aurait besoin d'un sas de décompression pour les tâches complexes qui doivent être faites en plus d'Op@le et sans être doublement dérangé car on a fermé le bureau 2H pour faire du Op@le. () 

La section A&I UNSA de l'académie de Reims a demandé à l'employeur de faire remonter au ministère les éléments énoncés lors de ce comité. Elle a salué tout de même le travail fait par les équipes des services académiques, leur investissement et leur agilité!;

Certains personnels de l’administration auraient salué le fait que "grâce" à Op@le, des dynamiques de travail en équipe se sont développées, les gens se parlent, c'est bien. La section A&I UNSA de l'académie de Reims ne peux pas entendre ça, au regard des témoignages que j'ai sous les yeux : Oui, les personnels travaillent plus ensemble et une synergie se créée...par la force des choses mais ce n'est pas parce que dans cette énorme galère, tout le monde doit ramer dans le même sens qu'il faut s'en réjouir ,sauf à être "des centurions romains avec fouets et tambours".

Vous pouvez solliciter la section A&I UNSA : via le formulaire CONTACT et/ou l'adresse courriel de la section : aeti-reims@aeti-unsa.org 

A&I UNSA partenaire du dialogue social, à l'écoute de toutes et tous, au service de nos adhérentes et adhérents.