Syndicat AetI-UNSA Académie Reims

Depuis plusieurs mois, l’UNSA Fonction Publique mobilise pour combattre et dénoncer la volonté du gouvernement de faire reculer les droits des agents publics concernant les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité et à certains événements...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue La section A&I UNSA de l'académie de Reims avait écrit à l'employeur le 07/05/2026 concernant les arrêtés rectoraux d'avancement 2026 non diffusés à l'ensemble du personnel. La section A&I UNSA de l’académie de...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue La section A&I UNSA de l'académie de Reims a écrit à l'employeur ce jour 07/05/2026 concernant les arrêtés rectoraux d'avancement 2026 non diffusés à l'ensemble du personnel. La section A&I UNSA de l’académie de...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue Le rectorat de Reims a publié et envoyé à l'ensemble des établissements de l'académie de Reims par courriel le 04/05/2025 à 10H41 les résultats du tableau d'avancement SAENES classe SUPERIEURE, du tableau d'avancement...

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La rupture conventionnelle des fonctionnaires, expérimentée entre 2020 et 2025, a été pérennisée par l'article 173 de la loi n°2026-103 du 19 février 2026 de finances pour 2026. Elle est prévue par les dispositions des articles L.552-1 à L.552-5 du CGFP...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue, vous trouverez ci-dessous la répartition académique des recrutements « éducation nationale et enseignement supérieur » hors Liste d'Aptitude, pour 2026. Adjoints administratifs principaux de deuxième classe de...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue, vous trouverez ci-dessous le contingent des listes d’aptitude et tableaux d’avancement pour chaque promotion des personnels administratifs 2026 transmis par l'employeur et par A&I UNSA. APAE : 3 / SAENES CE :...

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Coup de rabot sur les autorisations d’absence familiales et parentales Le décret présenté au Conseil commun de la Fonction Publique sur les autorisations d’absence pour raisons familiales ou liées à la parentalité a été rejeté par toutes les organisations...

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Un outil pour améliorer la qualité de vie au travail (QVCT) Le registre de Santé et de sécurité au Travail (RSST) Outil réglementaire trop souvent méconnu, le RSST est pourtant un levier essentiel pour prévenir les risques professionnels, faire entendre...

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chère adhérente, cher adhérent, collègue La bourse aux postes A&I UNSA est clôturée ! Cette année 2025-2026 soit la 6ème année, la "Bourse aux postes A&I UNSA", a connu un succès avec un tableau édité au 09 /04/2026 à 11h30, contenant plus de 62 postes...

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A&I UNSA, , le syndicat majoritaire des personnels administratifs Participer au mouvement Chères adhérentes, chers adhérents, collègues, l'administration a écrit ce jour, mercredi 08/04/2026 16h55 à l'ensemble des personnels ATSS de l'académique pour...

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Cher.e collègue, Un Comité Social d'Administration Académique (CSAA) VDU a été réuni le 31 mars 2026 sur un point unique suite à un vote contre à l'unanimité lors du CSAA du 24 mars 2026. POINT : Suppressions de postes L'employeur a présenté les mesures...

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Requalifications 2026-2027 : l’importance d’une information en amont Un constat partagé Lors du CSAA du 24 mars 2026, la liste des supports requalifiés du BOP 141 pour la rentrée 2026-2027 a été présentée. Parmi les 16 requalifications validées de catégorie...

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Cher.e collègue, Un Comité Social d'Administration Académique (CSAA) a été réuni le 24 mars 2026 . POINT : Suppressions de postes L'employeur a présenté les mesures de suppressions d'emplois de personnels administratifs (BOP 141) en EPLE au nombre de...

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A&I UNSA, , le syndicat majoritaire des personnels administratifs Participer au mouvement Chères adhérentes, chers adhérents, collègues, Vous trouverez la circulaire relative au mouvement intra académique pour les personnels administratifs de catégories...

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