Syndicat AetI-UNSA Académie Reims

Chère adhérente, cher adhérent, collègue travaillant en CIO : Le rectorat de Reims a publié et envoyé à l'ensemble des CIO de l'académie de Reims par courriel le 18/05/2026 à 10H56 la c irculaire académique concernant la campagne de demande de télétravail...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue travaillant en service académique : Le rectorat de Reims a publié sur son site académique le 06/05/2026 la c irculaire académique et les annexes concernant la campagne de demande de télétravail dans les services...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue travaillant en EPLE : Le rectorat de Reims a publié sur son site académique le 06/05/2026 la c irculaire académique et les annexes concernant la campagne de demande de télétravail dans les EPLE pour l'année scolaire...

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Baromètre 2026 : l’UNSA Éducation donne la parole aux personnels pour peser sur le débat éducatif des élections présidentielles 4ème enjeu le plus important pour les Françaises et les Français*, le système éducatif sera au cœur des débats politiques....

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Inflation et pouvoir d'achat : lettre au ministre de l'action et des comptes publics L'UNSA Fonction Publique a décidé l'envoi d'un nouveau courrier au ministre de l'Action et des comptes publics sur la nécessité d'améliorer le pouvoir d'achat des agents...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue, vous trouverez ci-dessous la circulaire relative aux tableaux d'avancement de grade des personnels administratifs de catégorie C (ADJAENES P2 et P1) au titre de l'année 2026 + les annexes (à nous demander au besoin)...

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Depuis plusieurs mois, l’UNSA Fonction Publique mobilise pour combattre et dénoncer la volonté du gouvernement de faire reculer les droits des agents publics concernant les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité et à certains événements...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue La section A&I UNSA de l'académie de Reims avait écrit à l'employeur le 07/05/2026 concernant les arrêtés rectoraux d'avancement 2026 non diffusés à l'ensemble du personnel. La section A&I UNSA de l’académie de...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue La section A&I UNSA de l'académie de Reims a écrit à l'employeur ce jour 07/05/2026 concernant les arrêtés rectoraux d'avancement 2026 non diffusés à l'ensemble du personnel. La section A&I UNSA de l’académie de...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue Le rectorat de Reims a publié et envoyé à l'ensemble des établissements de l'académie de Reims par courriel le 04/05/2025 à 10H41 les résultats du tableau d'avancement SAENES classe SUPERIEURE, du tableau d'avancement...

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La rupture conventionnelle des fonctionnaires, expérimentée entre 2020 et 2025, a été pérennisée par l'article 173 de la loi n°2026-103 du 19 février 2026 de finances pour 2026. Elle est prévue par les dispositions des articles L.552-1 à L.552-5 du CGFP...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue, vous trouverez ci-dessous la répartition académique des recrutements « éducation nationale et enseignement supérieur » hors Liste d'Aptitude, pour 2026. Adjoints administratifs principaux de deuxième classe de...

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Chère adhérente, cher adhérent, collègue, vous trouverez ci-dessous le contingent des listes d’aptitude et tableaux d’avancement pour chaque promotion des personnels administratifs 2026 transmis par l'employeur et par A&I UNSA. APAE : 3 / SAENES CE :...

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Coup de rabot sur les autorisations d’absence familiales et parentales Le décret présenté au Conseil commun de la Fonction Publique sur les autorisations d’absence pour raisons familiales ou liées à la parentalité a été rejeté par toutes les organisations...

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Un outil pour améliorer la qualité de vie au travail (QVCT) Le registre de Santé et de sécurité au Travail (RSST) Outil réglementaire trop souvent méconnu, le RSST est pourtant un levier essentiel pour prévenir les risques professionnels, faire entendre...

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