CIR REIMS TELETRAVAIL CIO 26-27

Publié le 18 Mai 2026

Chère adhérente, cher adhérent, collègue travaillant en CIO :

Le rectorat de Reims a publié et envoyé à l'ensemble des CIO de l'académie de Reims par courriel le 18/05/2026 à 10H56 la circulaire académique concernant la campagne de demande de télétravail pour raison personnelle dans les CIO pour l'année scolaire 2026-2027.

RAPPEL : C'est une victoire pour la section A&I UNSA de l'académie de Reims qui avait œuvré sur ce dossier auprès de l'employeur (voir ci-dessous historiques des échanges).

Malheureusement, dans l'académie lors du CSAA du 14 mars 2025 (plus d'info ICI) , M le recteur avait décidé la suppression d'un ETP temps plein administratif sur les trois CIO les plus gros de l'académie qui avaient 3 ETP suite aux plusieurs fusions de CIO à savoir sur Troyes, Reims et Charleveille-Mézières.

Il est fort à parier que les demandes de télétravail soient tout simplement refusées par l'administration. Si tel est le cas n'hésitez pas à rentrer en contact avec la section A&I UNSA de Reims. L'employeur se doit de motiver son refus de télétravail.

https://erine.ac-reims.fr/repcirc/consult/listeCirc.php?idCirc=2947

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Télécharger Circulaire télétravail 2026-2027 CIO

la circulaire académique concernant la campagne de demande de télétravail dans les CIO pour l'année scolaire 2026-2027.

Veuillez rentrer un mot de passe pour télécharger ce fichier

Trois modalités de télétravail seront possibles et ouvertes à l'ensemble des agents affectés à partir de la rentrée 2025 :

Télétravail régulier : de 1 à 3 jours fixes de télétravail par semaine.

Télétravail ponctuel : recours ponctuel au télétravail, dans la limite de 20 jours annuels.

Télétravail mixte : 1 jour de télétravail fixe par semaine + 10 jours de télétravail ponctuels annuels.

veiller à lire attentivement la circulaire ainsi que le protocole académique ci-joints afin d'être informés des différentes possibilités avant de déposer la demande de télétravail de votre choix.

Le protocole de chaque agent devra être transmis, par le N+1, par mail, à l'adresse concernée pour validation du secrétaire général adjoint directeur des ressources humaines.

TELETRAVAIL RENTREE 2025-2026

Vous pourrez prendre connaissance des procédures réglementaires en contactant la section académique A&I UNSA pour obtenir l'ensemble des documents.

POUR MEMOIRE : Depuis plusieurs mois, la section A&I UNSA de Reims se bat pour l’obtention du télétravail pour l’ensemble des personnels.

La section A&I UNSA avait écrit au recteur le 14-06-2022 concernant la mise en place du télétravail en CIO. Elle avait écrit une nouvelle fois le 20-09-2023 demandant ainsi la mise en place d'un groupe de travail suite à l’accord-cadre signé le 13-06-2023 (plus d’info ICI) par l’UNSA Education et A&I UNSA. Ce dernier a été publié au JOFR le 10/12/2023.

L'employeur avait ainsi répondu en date du 05-01-2024 notifiant un calendrier de travail. Cependant, la section A&I UNSA de l'académie de Reims a fait savoir d'une part son mécontentement concernant la mise place en l'application de l'accord cadre et d'autre part que l'accord cadre ne se limite pas uniquement aux champs des agents en poste en EPLE mais sur un champs (article 3) bien plus large comme par exemple les services académiques, les CIO etc.

Un groupe de travail a eu lieu le 21/05/24 pour la présentation du protocole télétravail ouvert aux EPLE , services académiques et CIO. A&I UNSA avait fait des propositions à l'employeur sur le protocole télétravail

Le CSAA du 04-06-24 a acté le protocole de mise en œuvre du télétravail.

Ne voyant rien arrivée à la rentrée, A&I UNSA de l'académie de Reims a fait un second courrier le 11-09-2024 à M le recteur pour le déploiement du télétravail e CIO. Suite à cela le rectorat a publié ce 01/10/2024 le protocole télétravail pour les CIO.