GT 12-06-25 Revalo indemnitaire 2025

Chères adhérentes, chers adhérents, collègues,

Lors du groupe de travail organisé par la DGRH le 12 juin 2025,l'employeur a proposé ; 170 euros bruts annuels pour les seuls adjoints administratifs sous forme de CIA

Cette proposition est économiquement injuste et manque cruellement de fond : elle ignore totalement les attachés et les secrétaires, et n’offre presque rien aux adjoints.

Faut-il rappeler que l’attractivité de la filière administrativité est en berne et que les conditions de travail sont très dégradées ?

Une telle proposition de pseudo revalorisation s’apparente à du mépris caractérisé.

L’A&I UNSA, signataire de l’accord 2021-2026, refuse catégoriquement des montants aussi dérisoires. Cette proposition constitue une trahison, tant sur le fond que sur la forme : la prétendue revalorisation se limite à un Complément Indemnitaire Annuel (CIA), sans aucune assurance de pérennité.

Au-delà des formules politiciennes, quelle ambition veut-on réellement pour l’administration de l’école déjà confrontée à la sous-administration et à la crise des vocations ?

A&I UNSA a réaffirmé avec fermeté que les revalorisations indemnitaires doivent s’appliquer à TOUS les agents de la filière administrative et être intégrées de manière définitive dans l’Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE)

A&I UNSA exige des crédits à la hauteur des engagements pris pour 2025 et 2026.

Vous pouvez solliciter la section A&I UNSA : via le formulaire CONTACT et/ou l'adresse courriel de la section : aeti-reims@aeti-unsa.org 

A&I UNSA partenaire du dialogue social, à l'écoute de toutes et tous, au service de nos adhérentes et adhérents.