Top articles

  • masques inclusifs pour certains agents

    01 octobre 2020 ( #SITUATION DE CRISE )

    Le FIPHFP participera au financement de l’achat de masques inclusifs pour certains agents en situation de handicap, et ce pour les trois versants de la fonction publique. La communication entre ces agents et leur entourage de travail s’en trouvera sensiblement...

  • FORFAIT CHANGEMENT DE GRADE CAT C

    26 avril 2022 ( #INDEMNITAIRE )

    Chère adhérente, cher adhérent, collègue L’employeur a expliqué que l'on rentre désormais dans les grilles indemnitaires IFSE par fonction et non plus par grade suite à la convergence avec les autres 2 autres académies de la région Grand Est. Suite à...

  • Maintien de la rémunération à 100% - Abrogation du jour de carence

    25 avril 2025 ( #GREVES ET MANIFS, #INTERSYNDICAL.E )

    Pétition intersyndicale Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90 % du traitement indiciaire et de leurs indemnités...

  • CAEN ACADÉMIE DE REIMS DU 23/06/2025

    27 juin 2025 ( #CTS - CTA )

    Chère adhérente, cher adhérent, collègue Une délégation de L'UNSA Education de l'académie de Reims a été convoquée au Comité Académique de l'Education Nationale (CAEN) soit le 23 juin 2025 à Canopé Reims. Cette instance est composée de plus de 72 membres....

  • courriel SA 030925 : incident messagerie ETNA

    03 septembre 2025 ( #COURRIER A EMPLOYEUR )

    Chère adhérente, cher adhérent, collègue La section A&I UNSA de Reims a écrit à M le Recteur le 03-04-2025 concernant la messagerie professionnelle ETNA. La section A&I UNSA de Reims a reçu plusieurs alertes d’agents de l’académie le 03/09/2025, signalant...

  • TRÈS JOYEUSES FÊTES DE FIN D’ANNÉE

    25 décembre 2018

    Cher.e collègue, la section académique du syndicat A dministration et I ntendance UNSA de Reims vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année et vous envoie ses meilleurs vœux de bonheur et de succès pour 2 0 1 9 . C'est grâce à votre acte démocratique...

  • Recrutements sans concours ADJAENES

    15 février 2022 ( #CONCOURS - EXAMENS )

    A&I_UNSA_-Recrutements_sans_concours_ADJAENES_2022 - A&I_UNSA_-Recrutements_sans_concours_ADJAENES_2022.pdf Recrutements sans concours ADJAENES Est publié au JO n°37 du 13 février 2022 l’arrêté du 7 février 2022 autorisant au titre de l'année 2022 l'ouverture...

  • examen professionnel SAENES EX 2025

    03 octobre 2024 ( #CONCOURS - EXAMENS )

    Chère adhérente, cher adhérent, collègue, Est publié au JO n°232 du 29 septembre 2024 l’arrêté du 24 septembre 2024 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture d'examens professionnels pour l'avancement au grade de secrétaire administratif de classe...

  • examen professionnel SAENES SUP 2025

    03 octobre 2024 ( #CONCOURS - EXAMENS )

    Chère adhérente, cher adhérent, collègue, Est publié au JO n°232 du 29 septembre 2024 l’arrêté du 24 septembre 2024 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture d'examens professionnels pour l'avancement au grade de secrétaire administratif de classe...

  • Le ministre concrétise les engagements pris d’A&I UNSA

    31 mai 2021 ( #COURRIER A EMPLOYEUR, #CARRIERE, #DIALOGUE SOCIAL, #INDEMNITAIRE, #REMUNERATIONS )

    - COURRIER MINISTRE 28 MAI 2021 (1).pdf REVALORISATION REQUALIFICATION RECONNAISSANCE DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS Vous trouverez, en cliquant ici, la lettre du ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse et des Sports A la suite de ses déclarations...

  • CIR REIMS ACCES LA AAE - TA APAE 2021

    05 avril 2021 ( #CARRIERE, #AVANCEMENT, #CIRCULAIRE )

    Circulaire LA TA AAE - Circulaire LA TA AAE.pdf ANNEXE C2a fiche de proposition individuelle 2021 - ANNEXE C2a fiche de proposition individuelle 2021.docx Annexe 1 Conditions requises pour l'avancement - Annexe 1 Conditions requises pour l'avancement.pdf Annexe...

  • COURRIER INTER S URCA : LDG CARRIERES

    14 décembre 2020 ( #ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, #CARRIERE, #AVANCEMENT, #INTERSYNDICAL.E )

    COURRIER INTERSYNDICAL LDG A MONSIEUR LE PRESIDENT DE L'URCA Cher.e.s adhérent.e.s, cher.e.s collègues de l'URCA, un courrier intersyndical a été envoyé le 13/12/2020 au président de l'URCA concernant les Lignes Directrices de Gestion (LDG) carrières...

  • Politique salariale de la Fonction publique

    07 octobre 2021 ( #REMUNERATIONS, #INDEMNITAIRE )

    Politique salariale de la Fonction publique : il est urgent de redonner des perspectives aux agents publics Si la conférence sur les « perspectives salariales » du 21 septembre a permis de répondre à l’urgence concernant les agents payés sous le smic,...

  • Réactions de l’UNSA suite à l’allocution du président de la République

    22 mars 2023 ( #GREVES ET MANIFS )

    Retraite : Le président a parlé, nous serons toutes et tous dans la rue le 23 mars Pour l’UNSA, le discours du Président ne peut que renforcer notre détermination et notre volonté d’obtenir le retrait de son projet de réforme. Le président de la République...

  • Indemnité télétravail : 2,50 € par jour

    21 novembre 2021 ( #INDEMNITAIRE, #CARRIERE )

    Une indemnité forfaitaire de 2,50 € par jour de télétravail est mise en place dans les trois versants de la fonction publique depuis le 1er septembre 2021. L'UNSA Fonction Publique vous en explique les modalités de mise en œuvre. Quel est le montant de...

  • CIR ACA Forfait Mobilités Durables 2021

    17 décembre 2021 ( #CIRCULAIRE, #REMUNERATIONS )

    21129_Versement_du_forfait_mobilités_durables - 21129_Versement_du_forfait_mobilités_durables.pdf Formulaire_ mobilités_durables_2021 - Formulaire_ mobilités_durables_2021.docx Mobilités_annuaire_DRH - Mobilités_annuaire_DRH.pdf cher.e.s adhérent.e.s,...

  • JURIS : MUTATION D'UN AGENT et CIA

    10 mars 2025 ( #JURISPRUDENCE, #INDEMNITAIRE, #LA REGLEMENTATION )

    JURISPRUDENCE MUTATION ET CIA PRORATISE Dans une décision récente, le tribunal administratif de Limoges a invalidé une décision administrative qui empêchait un fonctionnaire de recevoir un complément indemnitaire annuel, en raison de sa mutation au cours...

  • Améliorer la qualité de vie au W (QVCT)

    10 avril 2026 ( #CHSCT, #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, #LA REGLEMENTATION )

    Un outil pour améliorer la qualité de vie au travail (QVCT) Le registre de Santé et de sécurité au Travail (RSST) Outil réglementaire trop souvent méconnu, le RSST est pourtant un levier essentiel pour prévenir les risques professionnels, faire entendre...

  • JE SUIS CHARLIE !

    09 janvier 2015

    7 janvier 2015 - Au-delà de l'indignation et de l'horreur, ne pas céder aux visées terroristes. L’UNSA s’associe à l’indignation générale suscitée par l’attentat sanglant qui vient d’intervenir à Charlie Hebdo. Elle s’incline devant la mémoire des victimes,...

  • Action sociale interministérielle : lettre de l'UNSA Fonction Publique au ministre

    05 octobre 2023 ( #ACTION SOCIALE, #COURRIER A EMPLOYEUR )

    Chère adhérente, cher adhérent, collègue, L'UNSA Fonction Publique a adressé un courrier au ministre de la transformation et de la fonction publiques. Elle y rappelle toute l'importance de l'ASI (action sociale interministérielle) pour les agents de l’État...

  • Logement des agents publics : début d'une concertation

    14 novembre 2022

    Le logement des agents publics est une des priorités de l’UNSA Fonction Publique. Une concertation vient de débuter. L'UNSA Fonction Publique a porté l'idée d'une politique concertée à court, moyen et long terme pour les trois versants de la fonction...

  • Prise en charge psychologique des personnels

    13 octobre 2022 ( #CHSCT, #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL )

    Vous êtes en difficulté professionnelle, en situation de harcèlement ou victime d’un management toxique, sortez de votre isolement ! Des professionnels sont à votre écoute. Dans le cadre d’actions concertées, en vue de promouvoir la qualité de vie au...

  • Nouvel Arrêté rectoral - TA SAENES C-SUP 2022

    28 juin 2022 ( #AVANCEMENT, #CARRIERE )

    Chère adhérente, cher adhérent, collègue Le rectorat de Reims a publié et envoyé à l'ensemble des établissements de l'académie de Reims par courriel le 27/06/2022 à 11H55 une nouvelle version du tableau d'avancement SAENES classe SUP, suite à la diffusion...

  • Protection santé des agents par fortes chaleurs

    01 juillet 2025 ( #QUALITE DE VIE AU TRAVAIL )

    La protection de la santé des agents par fortes chaleurs devient obligatoire Face à l'intensification des épisodes de chaleur, la protection des travailleurs est devenue une nécessité. Un décret reconnaît enfin la chaleur comme un risque professionnel...

  • Courrier réponse Recteur 210521: SUPP en CIO

    27 mai 2021 ( #COURRIER A EMPLOYEUR, #CIO, #DIALOGUE SOCIAL )

    - Courrier Recteur 21-05-2021 CIO réponse.pdf chère adhérente, cher adhérent, collègue Suite à notre courrier intersyndical en date du 25/03/2021 , Monsieur le recteur nous a répondu par courrier en date du 21-05-2021 soit presque 2 mois après (en pièce...