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/image%2F0869093%2F20250226%2Fob_c5d207_bandeau.png "Informations du syndicat Administration et Intendance - UNSA destinées aux personnels administratifs de l'Éducation Nationale de l'Académie de Reims")
CR CTA DEF EN VISIO DU 30/03/2020
Publié le 1 Avril 2020
communiqué A&I UNSA CTA suppressions de postes rentrée 2020/2021
cher.e adhérente, cher.e collègue,
la Fédération Unsa Education a participé au Comité Technique Académique VDU en vision conférence lundi 30/03/2020, suite aux votes contre à L’UNANIMITÉ concernant les mesures d'emploi pour la rentrée 2020/2021. La fédération UNSA Education a voté encore CONTRE les mesures de suppressions d'emplois pour la rentrée prochaine.
vous trouverez en pièvce jointe les postes supprimés pour les personnels ATSS à la rentrée prochaine.
Compte-rendu du Comité Technique Académique (CTA) de l'académie de Reims
du lundi 30 mars 2020 à 14h30 en visio-conférence
(suite à vote de défiance unanime lors du CTA du 20/03/2020)
Membres de l’administration du Rectorat de Reims présent.e.s
Mme Agnès Walch Mension-Rigau , Rectrice d’académie
Mme Sandrine CONNAN, secrétaire générale d’académie
M. Cyrille BOURGERY, Secrétaire Général d’Académie Adjoint (SGA) DRH
M. Jean-Roger RIBAUD, IA DASEN des Ardennes
M. Grégory REGHOUYA, Chef de division du SPFE
Représentant.e.s de la Fédération Unsa Education académie de Reims présent.e.s
Jean-Michel ALAVOINE, SE-UNSA Reims
Mickaël ADAMKIEWICZ, SA A&I UNSA Reims
Sylvie GANTHIER, SE-UNSA Reims
Véronique BRACONNIER, SNPDEN UNSA Reims
Point unique : Évolution de l’implantation des emplois
des personnels enseignants (postes en collège, LP, LPO, LGT EREA + postes spécifiques académiques)
des personnels administratifs
des personnels de laboratoire
des assistants sociaux
des infirmiers
des Psy EN / DCIO
des CPE
des personnels de direction
Ce sont les mêmes mesures, que celles présentées au CTA du 20 mars 2020, qui sont soumises au vote.
http://www.aeti-ac-reims.com/2020/03/cr-cta-en-visio-du-20/03/2020.html
Les élu.e.s du personnels UNSA-Éducation, FSU et SGEN ont une nouvelle fois voté unanimement contre ces mesures.
Points divers abordés :
Concernant le mouvement des personnels enseignants du second degré.
- Le ministère a mis en place une application qui enverra directement et automatiquement les accusés de réception des vœux sur la boîte mail i-prof des collègues ayant participé aux mutations.
- Le rectorat est conscient que l’envoi de pièces jointes peut s’avérer problématique (document dans un autre lieu que celui dans lequel le collègue est confiné, dossier médical non traité avant le confinement, etc…) et sera donc plus compréhensif.
- La durée de saisie des vœux est prolongé jusqu’au vendredi 3 avril à midi.
Concernant la tenue des examens et concours : Madame la Rectrice n’a pas d’informations particulières sur le sujet. Elle attend la décision du ministre qui devrait être connue dans quelques jours.
Doit-on évaluer les élèves pendant le confinement ?
À l’issue de cette période de confinement, il faudra que les enseignants donnent une appréciation sur le travail fourni. Ce pourra être sur la régularité du travail, sur les progrès éventuels de l’élève, notamment en terme d’autonomie.
Ce ne pourra pas être, par contre une évaluation sommative. D’autant qu’en fonction de l’âge des élèves, de leur degré d’autonomie, le travail fait à la maison repose très souvent sur les épaules des parents.
Calendrier des CAPA
Il est évidemment chamboulé. Les CAPA sont reportées et un nouveau calendrier est en préparation
Les prochaines CAPA se feront normalement en vidéoconférence. Des dispositions réglementaires ont été prises par voie d’ordonnances.
Reste désormais au rectorat à arrêter les modalités pratiques et à s’organiser pour que les commissaires paritaires puissent avoir accès aux documents afin de préparer ces CAPA.
Documents de remontées sur la continuité pédagogique : Des collègues enseignants, du 1er et 2nd degré, des chefs d’établissement, des directeurs d’école ont reçu des documents à remonter.
La Rectrice a bien précisé qu’elle n’avait demandé aucune remontées de ce genre.
Autorisation spéciale d'Absence / télétravail
La rectrice précise que la règle est le télétravail. Une ASA peut être accordée quand le télétravail n'est pas possible (pb équipement et applications informatiques par exemple,). La garde des enfants du foyer se cumule avec le télétravail.
