COMPTE-RENDU DE LA C.A.P.A DES SAENES DU 29 MARS 2018

Présents :

6 représentants de l’Administration.

10 représentants syndicaux.

A&I-UNSA et CGT-EDUC’ACTION/ SNASUB-FSU)

Le quorum étant atteint, M. BOURGERY a déclaré la séance ouverte à 14h40.

Secrétaire de séance : Mme MILLOT

Il est demandé si les postes non pourvus à l’examen professionnel sont reportés au tableau d’avancement.

M. BOURGERY répond que 3 postes sont reportés en classe supérieure et 1 poste en classe exceptionnelle.

Il est souligné que l’effort n’est pas le même entre passer un examen et s’inscrire sur un tableau d’avancement.

M. BOURGERY précise qu’il sera porté un éclairage sur les attentes du jury concernant l’examen professionnel afin que les candidats soient mieux préparés.

1 – APPROBATION DU PROCES-VERBAL DE LA CAPA DU 6 JUIN 2017 :

Aucune observation n’étant apportée, le procès-verbal est adopté à l’unanimité.

2 – LISTE D'APTITUDE SAENES

Cette année 8 promotions possibles dont 2 en requalification pour 126 dossiers présentés. Mme HOFMANN nous informe que Mme ARNOULD n’est plus candidate. 1 requalification devra concerner le BOP 141 (EPLE) et 1 le BOP 214 (Administration).

2 dossiers de requalifications ont été retenus et 6 promotions au titre de la liste d’aptitude. Mme HOFMANN précise que le but de la requalification est aussi de pouvoir demander des transformations de poste.

Les dossiers retenus sont les suivants :

LISTE PRINCIPALE

1-Mme LANDOIT Evelise / EPLE 51

2-Mme ROBERT Valérie / EPLE 51 - Requalification

3- Mme JAUMAIN Muriel / DSDEN 51

4-Mme CAGNAC Fabienne / CREPS (liste complémentaire 2017)

5-Mme GRADOS Fanny / UTT

6-Mme FLORE Carole / RECTORAT - Requalification

7-Mme HUCK Nadège / RECTORAT

8-Mme LELARGE Paulina / EPLE 10

LISTE COMPLEMENTAIRE

1-Mme BOUGY Emmanuelle / CREPS

Mme HOFMANN précise que Mme JAUMAIN aura la possibilité de rester à la DSDEN sur un poste de B, que Mme HUCK est déjà sur un poste de B et qu’elle sera donc promue sur son poste. Mme GRADOS bénéficiera d’une requalification au titre de l’enseignement supérieur.

3 – TABLEAU D’AVANCEMENT DES SAENES Classe Supérieure

9 possibilités de promotion + 3 supplémentaires non pourvues à l’examen professionnel pour 72 dossiers présentés.

1 personne a obtenu 3 voix et 14 ont obtenu 2 voix. Les critères retenus pour la sélection sont l’ancienneté dans le grade puis l’ancienneté des services.

Après examen, sont retenus les dossiers suivants :

LISTE PRINCIPALE

-Mme BOUCLIER Brigitte / UTT

-Mme DEBETTE Christine / RECTORAT

-Mme DELAHAIGUE Christine / EPLE 51

-Mme DIDIER Anne-Marie / EPLE 51

-Mme FAUCHER Hélène / URCA

-M. FOUQUET Renaud / EPLE 08

-Mme GERARD Véronique / DSDEN 08

-Mme GOUSTIAUX Dominique / RECTORAT

-Mme PETRY Laurence / EPLE 10

-M. ROETTGER Hervé / EPLE 08

-Mme TAPIN Michèle / EPLE 08

-Mme WASLET Séverine / EPLE 08

LISTE COMPLEMENTAIRE

-Mme BOULZE Karine / EPLE 08

4 - TABLEAU D’AVANCEMENT DES SAENES Classe Exceptionnelle

6 possibilités de promotions + 1 supplémentaire non pourvue à l’examen professionnel pour 56 dossiers présentés.

1 personne a obtenu 3 voix et 10 ont obtenu 2 voix. Les critères retenus pour la sélection sont l’ancienneté dans le grade puis l’ancienneté des services.

Après examen, sont retenus les dossiers suivants :

LISTE PRINCIPALE

-Mme BEAUDIERE Corinne / CROUS

-Mme CHARBEY Delphine / RECTORAT

-Mme GAUTHIER Régine / EPLE 51

-Mme HANOUZET Carine / RECTORAT

-M. MARMION Vincent / URCA

-Mme MATEOS Monique / EPLE 10

-M. SOURDET Sylvain / ENSAM

LISTE COMPLEMENTAIRE

-Mme PUCCILLI Valérie / EPLE 08

Aucune question diverse n’étant soulevée, la séance est levée à 15h44

Les représentant·e·s A&I-UNSA Reims :

MICHEL Patrick, FERAUX Alexandra, JOANNIN Sylvie, HENRY Cyril, LEGER Brigitte

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