RDVA Châlons en Champagne 20-11-25

L'Unsa-éducation organise dans toute la France son Rendez-Vous Annuel des métiers sur le thème de :

l'intelligence artificielle et de son impact sur nos métiers*.

Pour notre académie, le choix a été fait d'organiser cette journée à Châlons en Champagne le 20 novembre au LPO Etienne Oehmichen  8 avenue du Mont Héry.

L'Unsa-éducation a le privilège d'être accompagnés de Benoit Kermoal, Président du Centre de Recherche de Formation et d'Histoire sociale, Centre Henri Aigueperse.  Il interviendra sur ce thème pour nous éclairer sur l'impact, présenté comme révolutionnaire, sur nos métiers. Pour que cette journée soit une réussite, nous avons besoin de vous !

Comment participer ?  prévenir: 1/votre hiérarchie et 2/l'organisateur 

Pour rappel, ce stage est ouvert à tous les personnels.  Cette journée est labellisée formation syndicale et ouvre droit. dans la fonction publique au congé pour formation syndicale prévu aux articles L 215-1 à 215-7 du code général de la fonction publique. Chaque agent public : personnel contractuel, fonctionnaire stagiaire ou titulaire peut demander un congé pour suivre des actions de formation syndicale dans la limite de 12 jours par an.  (La journée de travail non effectuée n'est pas à rattraper) Seul délai à respecter, celui du dépôt de votre demande de congé au moins un mois à l’avance.

Les documents pour formuler votre demande d’autorisation d’absence ainsi que le déroulé du stage vous seront adressés dans les meilleurs délais suite à cette inscription. 

1/ Prévenir la hiérarchie.

Une seule contrainte, respecter les délais pour transmettre votre demande d’autorisation d’absence à la hiérarchie (1 mois avant la date du stage). 

Le délai de demande est restreint pour ce stage il vous faut faire la demande de congé de formation avant le 19-10-2025 à votre hiérarchie par courriel (à votre supérieur hiérarchique).

Vous trouverez le modèle de demande ci-dessous.

2/ Prévenir l'organisateur (UNSA Education).

Si vous êtes intéressé.e, vous devez impérativement prévenir l'organisateur de votre participation en même temps que votre demande que vous allez faire à votre supérieur hiérarchique car les places sont limitées.

Vous trouverez le formulaire d'inscription ICI ou ci-dessous :

PLUS D'INFORMATION SUR LE STAGE

L’intelligence artificielle (IA) n’est plus une promesse lointaine : elle est déjà là, dans nos salles de classe, nos bureaux, nos services, nos échanges avec les élèves et les collègues. En 2025, son impact sur les métiers de l’éducation et de la formation est tangible, profond, et parfois déstabilisant. Comment l’IA transforme-t-elle nos pratiques ? Quels sont les risques, les opportunités, et surtout, comment nous, professionnels de terrain, pouvons-nous en être acteurs plutôt que spectateurs ?

L’IA dans l’éducation : où en sommes-nous en 2025 ?

En 2025, l’IA intègre progressivement nos gestes professionnels : elle aide à personnaliser les apprentissages, à automatiser des tâches administratives, à créer des ressources pédagogiques, mais elle soulève aussi des questions éthiques, sociales et professionnelles majeures. À tel point que certains ministères, à l’instar du ministère de l’Éducation nationale, établissent nécessairement un cadre d’usage de l’IA. Que restera-t-il alors de nos métiers administratifs, sociaux, de santé, de direction, d’enseignement, de formation, d’éducation, de recherche, de culture au fur et à mesure de l’évolution des capacités de l’intelligence artificielle ? Quelle place voulons-nous concéder à l’IA ? Du 17 au 21 novembre 2025, participez au 5^e RDV Annuel des métiers nous offre un espace de libre parole pour en débattre.

Si l’IA génère des opportunités, elle comporte aussi des risques : biais algorithmiques, failles de protection des données, inégalités d’accès, transformation des métiers. En Allemagne, des écoles expérimentent déjà des outils d’IA pour individualiser les apprentissages, mais la question de l’équipement et de la formation des élèves et des personnels d’éducation et de formation reste entière. (En savoir plus en lisant notre article) En France, des projets comme la plateforme Pix intègrent désormais des modules sur l’IA pour nos apprenants, d’autres projets comme MIA (un assistant pédagogique basé sur l’IA) sont en cours d’expérimentation, avec une généralisation prévue pour 2026.

L’urgence ? Ne pas subir l’IA, mais en faire un levier pour améliorer nos conditions de travail et la qualité de l’éducation pour tous. Le 5e Rendez-vous annuel des métiers de l’éducation et de la formation n’est pas une conférence de plus. C’est un espace de co-construction, où chaque participant·e peut :

• Échanger avec des expert·es : chercheur·ses, praticien·nes, syndicats, pour comprendre les enjeux réels de l’IA au cœur de nos pratiques professionnelles.

• Participer à des ateliers collaboratifs : pour identifier les besoins, les craintes et proposer des solutions adaptées à nos réalités professionnelles.

• Contribuer à des revendications syndicales : parce que l’IA ne doit pas être imposée sans concertation, mais intégrée de manière juste et équitable.

• Le petit + : cette journée est labellisée formation syndicale, ce qui ouvre droit au congé pour formation syndicale.

Pour que l’intelligence artificielle ne soit pas une source d’angoisse, mais une opportunité de repenser nos métiers, nos missions et notre place dans la société, du 17 au 21 novembre 2025, le 5e Rendez-vous annuel des métiers de l’éducation et de la formation est votre espace pour contribuer à cette réflexion, pour faire entendre votre voix et pour construire ensemble l’école de demain. Inscrivez-vous en cliquant ici.

Alors, prêt·e à relever le défi ? Inscrivez-vous dès maintenant ! Il y a forcément un des 52 RDV organisé près de chez vous ! Les places sont limitées, alors ne tardez pas,

Vous pouvez solliciter la section A&I UNSA : via le formulaire CONTACT et/ou l'adresse courriel de la section : aeti-reims@aeti-unsa.org 

A&I UNSA partenaire du dialogue social, à l'écoute de toutes et tous, au service de nos adhérentes et adhérents.

A&I UNSA, l'humain au coeur de nos métiers