Grilles indiciaires C1/2 ADJAENES (CAT C) 2026

Publié le 11 Janvier 2026

Chère adhérente, cher adhérent, collègue,

Quand les grilles indiciaires coulent en dessous du niveau du SMIC.
L’augmentation mécanique du SMIC a abouti à une hausse de 1.18% au 1er janvier 2026. Désormais il s’établit à 1823.03 euros bruts mensuels pour un temps complet, ce qui équivaut à un indice majoré de 371. Les agents de catégorie C1 échelons 1 à 5 et les agents de catégorie C2 échelons 1 à 3 percevront cette indemnité portant leur traitement au niveau du SMIC.

Dans le même temps, les grilles de rémunération des fonctionnaires continuent de stagner et l’indice majoré se trouve au-dessous du niveau du SMIC pour nos collègues qui sont en bas des grilles d’adjoints administratifs (C1) et d’adjoints administratifs principal 2ème classe (C2). L’Etat a donc activé le mécanisme de l'indemnité différentielle afin que ces collègues ne soient pas rémunérés en dessous du SMIC.

Vous trouverez ci-dessous la mise à jour des grilles indiciaires des ADJAENES

Corps des adjoints administratifs :

C. Grade C3 = Adjoint administratif principal 1^ère classe (AAP1)

A&I UNSA affirme que cette indemnité, non soumise à retenu pour pension, n’est pas une solution acceptable.

A&I UNSA demande que toutes grilles de rémunération soient revues sans délai avec une hausse suffisante pour que le mécanisme du SMIC ne rattrape pas systématiquement les pieds de grille des ADJAENES et que les grilles des autres catégories ne soient plus tassées.

A&I UNSA exige une véritable progression indiciaire lors des changements d’échelon.

A&I UNSA revendique le dégel du point d’indice des fonctionnaires, bloqué depuis le 1er juillet 2023. Comment admettre qu’il puisse falloir 15 ans à un adjoint administratif débutant pour obtenir une augmentation indiciaire de 50 euros bruts ? Un tel mépris pour les personnels n’est pas acceptable.