- fiche d'inscription stage retraite 2016-1.pdf Bonjour à tous, En pièce jointe la fiche d’inscription pour le stage à la retraite 2016. L’action démarre tardivement suite à des divers contre temps.

Lire la suite

- Dbat-sur-les-retraites-au-CCFP-pas-de-meilleure-retraite-pour-les_a689.pdf Bonjour Vous trouverez en pièce jointe (trombone) le document sur le premier débat annuel sur les retraites dans la Fonction Publique prévu dans la loi de 2014. Il a a enfin...

Lire la suite

La Retraite – Les Retraités A et I UNSA s'attache, dans ses travaux, à suivre au plus près, l'avenir des futurs retraités et le devenir des retraités d'aujourd'hui. L'apport des Retraités à la société est bien plus important que le coût qu'ils représentent...

Lire la suite

C'est à ce sujet qu'il faut rappeler qu'après les problèmes de travail et de carrière, d'autres ne manquent pas de se présenter, en particulier : - la défense du pouvoir d'achat dont l'actualisation est maintenant en octobre au lieu d'avril, sauf pour...

Lire la suite

LA RETRAITE ANTICIPEE POUR HANDICAP Principe En tant que fonctionnaire ou agent non titulaire handicapé, vous pouvez partir en retraite à partir de 55 ans si vous justifiez d'une certaine durée d'assurance dont un nombre de trimestres cotisés. Si vous...

Lire la suite

LA RETRAITE ANTICIPEE POUR CARRIERES LONGUES Principe En tant que fonctionnaire ou agent non titulaire, vous pouvez partir à la retraite avant l'âge minimum légal, si vous remplissez certaines conditions de durée d'assurance et si vous avez commencé à...

Lire la suite

LA RETRAITE ADDITIONNELLE DE LA FONCTION PUBLIQUE (RAFP) Principe La retraite complémentaire des fonctionnaires est la retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP). Cette retraite complémentaire existe depuis le 1er janvier 2005. C'est un régime...

Lire la suite

LA RETRAITE : CUMUL EMPLOI – RETRAITE DE BASE Principe Les fonctionnaires et les agents non titulaires peuvent cumuler leur pension de retraite avec les revenus d'une activité professionnelle. Le cumul peut être intégral ou partiel. Pour les agents non...

Lire la suite

LA RETRAITE : MINIMUM GARANTI Principe Dans certains cas, la pension de retraite d'un fonctionnaire ne peut pas être inférieure à un montant minimum appelé le minimum garanti. Bénéficiaires Pour bénéficier du minimum garanti, le fonctionnaire doit remplir...

Lire la suite

LA RETRAITE : MAJORATION DU TAUX DE BASE Principe Le fonctionnaire ou l'agent non titulaire qui justifie, lors de son départ en retraite, d'une durée d'assurance supérieure à celle exigée pour bénéficier d'une pension à taux plein, voit sa pension majorée...

Lire la suite

LA RETRAITE : DECOTE Principe Le fonctionnaire ou l'agent non titulaire justifiant, lors de son départ en retraite, d'une durée d'assurance insuffisante pour bénéficier d'une pension à taux plein, voit sa pension réduite (décote) selon le nombre de trimestres...

Lire la suite

LA RETRAITE : PENSION A TAUX PLEIN Principe Vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein (c'est-à-dire sans décote) sous réserve de remplir une condition d'âge ou une condition de durée d'assurance. Les conditions sont différentes selon que vous...

Lire la suite

LA RETRAITE : LE RECUL D’AGE Principe Le fonctionnaire ou l'agent non titulaire qui atteint l'âge limite d'activité est admis d'office à la retraite. Toutefois, dans certains cas, les agents peuvent poursuivre, de droit ou sous réserve des nécessités...

Lire la suite

LA RETRAITE : LE RACHAT DES ANNEES ANTERIEURES Principe L'agent non titulaire devenu fonctionnaire peut demander à la caisse de retraite dont il dépend en tant que fonctionnaire la prise en compte des périodes accomplies comme agent non titulaire. C'est...

Lire la suite

LA RETRAITE : LE RACHAT D’ETUDES Principe Les agents publics peuvent demander à valider des années d'études auprès de leur caisse de retraite. Cette validation donne lieu au versement de cotisations. Bénéficiaires Peuvent demander à valider des années...

Lire la suite