Revalorisation petites retraites : 1er pas trop timide

Depuis la réforme Fillon en 2003, le principe d’un minimum de pension égal à 85 % du SMIC pour une carrière complète à compter de 2008 avait été adopté. Cependant, 15 ans plus tard, cette mesure n’a jamais été mise en œuvre par les gouvernements successifs. La réforme des retraites de 2023 a confirmé cette mesure.

Ainsi, depuis le 1er septembre 2023, le minimum contributif (Mico), un mécanisme permettant de rehausser les plus petites retraites, a été augmenté, jusqu’à 100 €.

Les 1,7 million de retraités éligibles à cette revalorisation n’ont aucune démarche à effectuer pour en bénéficier. Les paiements seront effectués automatiquement par leur caisse de retraite, avec un effet rétroactif au 1er septembre 2023 pour ceux qui n’ont pas encore perçu l’augmentation ; les retraités concernés verront en moyenne leur pension augmenter de 60 euros par mois.

Cependant, seuls les ex-salariés ou les ex-indépendants ayant une carrière complète avec des niveaux de salaires faibles bénéficient de cette revalorisation, notamment ceux ayant accompli une carrière complète au SMIC.

Pour l’UNSA, bien que cette mesure soit un premier pas, elle reste loin de notre revendication d’une pension au SMIC pour une carrière complète au SMIC pour garantir un niveau de vie décent à tous les retraités.

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