Lettre intersyndicale au Premier Ministre

Publié le 17 Septembre 2024

Lettre intersyndicale au Premier Ministre

Les huit organisations syndicales représentatives de la fonction publique ont écrit au Premier Ministre pour demander un ministère  de la fonction publique de plein exercice. Elles rappellent les priorités qu'elles accordent à la question du pouvoir d'achat des agents publics ainsi qu'à celle de la retraite.

Monsieur le Premier Ministre,

 

Dans la perspective de la constitution de votre gouvernement, nos organisations syndicales, CFDT Fonctions Publiques, Services publics CFE-CGC, CGT Fonction Publique, FA Fonction Publique, FO Fonction Publique, FSU, Solidaires Fonction Publique et UNSA Fonction Publique, représentatives de la fonction publique, expriment leur attachement au maintien d’un ministère de plein exercice pour la fonction publique.

Même si c’est une condition indispensable à l’instauration d’un dialogue social de qualité afin de répondre aux enjeux des services publics de notre pays et aux attentes des 5,5 millions d’agents publics, elle ne sera pas suffisante.

 

Pour nos organisations, la question des retraites et celle du pouvoir d’achat des agents constituent nos priorités.

 

Ainsi, nous souhaitons que tous les agents publics voient rapidement progresser leurs rémunérations, notamment à travers l’augmentation de la valeur du point d’indice et des mesures indiciaires.

 

Ainsi, nous souhaitons que la réforme des retraites de 2023 soit suspendue afin d’engager de nouvelles discussions.

 

Nos organisations syndicales seront attentives à la considération que vous porterez à la fonction publique.

 

Nous vous prions d’agréer, monsieur le Premier Ministre, l’expression de nos salutations distinguées.

 

A Bagnolet, le 13 septembre 2024.

Vous pouvez solliciter la section A&I UNSA : via le formulaire CONTACT et/ou l'adresse courriel de la section : aeti-reims@aeti-unsa.org 

A&I UNSA partenaire du dialogue social, à l'écoute de toutes et tous, au service de nos adhérentes et adhérents.

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #REMUNERATIONS, #INTERSYNDICAL.E

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