LPR/Revalo indemnitaire : le compte n'y est pas

Chères adhérentes, chers adhérents, collègues,

Lors du groupe de travail organisé par la DGRH le 28 mai 2024, les syndicats de l’UNSA Éducation ont pu s’exprimer sur un ordre du jour éclectique.

Revalorisation indemnitaire prévue par l’accord du 12 octobre 2020 relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières des personnels pour la recherche.

A&I-UNSA a rappelé l’écart indemnitaire défavorable qui existait entre les personnels de l’AENES de l’ESR et ceux du MEN. Ce qui se caractérise par un manque d’attractivité financière pour des postes vacants qui se transforment par la suite en postes de contractuels.

Les personnels de l’AENES des universités n’ont malheureusement pas pu bénéficier de l’augmentation indemnitaire significative, obtenue par leur syndicat sur le versant du MEN. Cela a déjà des conséquences sur le recrutement dans les corps concernés dans le supérieur.

Vous pouvez solliciter la section A&I UNSA : via le formulaire CONTACT et/ou l'adresse courriel de la section : aeti-reims@aeti-unsa.org 

A&I UNSA partenaire du dialogue social, à l'écoute de toutes et tous, au service de nos adhérentes et adhérents.