CSA S R GRAND EST du 02-02-202

Publié le 5 Février 2023

CSA S R GRAND EST du 02-02-202CSA S R GRAND EST du 02-02-202

Déclaration liminaire Unsa éducation au CSA S R GE du 02-02-2023

chères adhérentes, chers adhérents, collègues

Un Comité Social d'Administration Spécial de la Région Grand Est s'est tenu le 02/02/2023 uniquement  en présentiel au rectorat de Nancy.

Mme Magali Leclaire , SR Unsa Education et Mme Magaly Gomard, SA A & I UNSA de Nancy-metz etaient présentent.

L'ordre du jour :

 

L'UNSA Education a profité de cette nouvelle instance pour faire état dans sa déclaration liminaire des suppressions d’emploi  annoncées au CTMEN de décembre 2022, qui s’abattent sur les 3 académies de la région Grand Est pour la rentrée 2023 et qui vont avoir des conséquences dramatiques sur les catégories de personnels concernés mais surtout au final sur l’ensemble de la communauté éducative.


PROGRAMME 214 SOUTIEN DE LA POLITIQUE DE L’ÉDUCATION NATIONALE

BOP 214 : - 3 postes dans les services académiques pour la Région Grand Est

 

PROGRAMME 141 ENSEIGNEMENT SCOLAIRE PUBLIC DU SECOND DEGRÉ

BOP 141 : - 12 postes pour la région Grand est soit 4 postes pour l'académie de Reims, 6 postes pour l'académie de Nancy-Metz et 2 postes pour l'académie de Strasbourg.

 

L’UNSA a tiré depuis longtemps la sonnette d’alarme à ce sujet car depuis malheureusement plusieurs années la région Grand doit rendre des postes aux motifs de la baisse démographique et de la nécessité d’un équilibrage national. Cela n’est plus tolérable !  

De plus, nombre de nos collègues administratifs souffrent avec les nouvelles applications comme OPALE pour les EPLE, ou  RenoiRH qui, n’étant pas finalisées, rendent leur travail plus difficile dans un contexte de suppressions de postes.

 

Vous pouvez solliciter la section A&I UNSA : via le formulaire CONTACT et/ou l'adresse courriel de la section : aeti-reims@aeti-unsa.org 

 

A&I UNSA partenaire du dialogue social, à l'écoute de toutes et tous, au service de nos adhérentes et adhérents.

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

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