A&I UNSA SOUHAITE UNE BONNE ANNÉE 2023

Cher.e. collègue,

Au nom de toute l’équipe de la section d'A&I UNSA Reims, je vous présente mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2023 qui se profile  toujours encore dans un contexte plus que tendu.

Perte d'un camarade. Nous avons eu la tristesse de vous annoncer fin d'année 2022 le décès inattendu de notre copain et ami syndicaliste Daniel Muselli. Un article lui a été consacré (plus d'information ICI). La section continue d'œuvrer même si sa perte nous pèse. Il avait voué depuis peu tout son temps au syndicalisme afin de pouvoir renseigner, conseiller et être aux côtés des collègues en difficulté.

La crise sanitaire a laissé des traces, bien que la COVID ne soit pas encore éradiquée, nos esprits sont encore marqués par cette pandémie qui nous a atteint tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.

Les conditions de travail  pour les collègues sont notre préoccupation depuis longtemps. A&I UNSA avait fait un colloque QVT ( QUALITE DE VIE AU TRAVAIL) le 26 septembre 2022 (plus d'information ICI) afin de présenter les résultats tragiques de l'enquête renseignée par les collègues sur tout le territoire. Localement de nombreux messages arrivent à la section sur des problématiques différentes mais tout autant dramatiques. Ces derniers sont remontés d'une manière anonyme pour que l'employeur puisse se rendre compte de l'état de santé du terrain dans l'académie. Le constat est de plus en plus alarmant, les équipes sont au bord du gouffre !!!.

Les résultats des élections professionnelles 2022 du 8 décembre par vos contributions ont confirmé A&I UNSA à la première place des syndicats représentatifs de nos fonctions et métiers. L'année 2023 avec la confirmation de l'ouverture d'un nouvel agenda social sera l'année des possibles mais aussi des risques, risques que nos revendications légitimes ne soient noyées dans les soubresauts qui agitent incessamment le système éducatif. Vous trouverez un article sur le bilan des élections pro ICI. Une 1ère étape a été remportée, puisque le ministre a confirmé la poursuite du plan de revalorisation et de requalification de la filière administrative, C, B, A. A&I UNSA  agira sur la poursuite du plan de requalification pluriannuel, la poursuite du rattrapage indemnitaire et la concrétisation des engagements du « relevé de décisions » en termes de formation et de qualité-conditions de vie au travail. Comme la rappelé Jean-Marc Bœuf, Secrétaire général du syndicat A&I UNSA, " A grade égal et fonction égale, équité de traitement des collègues adjoint·es secrétaires et attaché·es en matière indemnitaire et en termes de carrière quel que soit leur secteur et lieu d’affectation : traitement unique pour filière unique, interministérielle pour toutes et tous. Quel que fût le tonnerre des bruits, la voix des invisibles s’est exprimée, elle sera entendue."

Toutes nos actions et nos interventions sont publiées sur le site A&I UNSA Reims, certaines vous parviennent par le biais des lettres d'informations mais comme notre politique syndicale locale a été de ne pas vous inonder de messages, nous vous invitons à venir en prendre connaissance sur le site académique mais également sur le site national. Vous serez informé.e de la progression et de l’évolution de chaque dossier. Si vous n’êtes pas encore inscrit.e sur le blog du syndicat, n’hésitez pas à le faire, les informations y sont mises à jour très régulièrement.

Nous mettons à cœur de faire connaître à l'ensemble des collègues (adhérent.e.s ou non) l'actualité et les actions. Nous nous devons d'être dans la réactivité permanente et d’être une force de proposition.

Que l’année 2023 vous apporte surtout la santé mais également de bonnes conditions de travail afin de vous permettre d’obtenir des évolutions de carrière aussi bien pour les agents titulaires que pour les agents contractuels.

Nous restons à votre disposition.

Je souhaite bon courage à toutes et à tous.

Bien à vous.

Mickaël ADAMKIEWICZ

Secrétaire Académique A et I UNSA Reims