Suppressions d'emplois ADM 2022 Aca Reims

CTA du 26/04/22 SUPPRESSIONS DE POSTES ADMINISTRATIFS RENTRÉE 2022-2023

Lors du CTA* extraordinaire du 26/04/2022, M. le Recteur a présenté le projet des mesures d’emplois administratifs pour la rentrée 2022/2023 au point de l'ordre du jour. Au préalable, une déclaration liminaire de l’UNSA Éducation a été lue.

L’employeur a annoncé le détail des 3 suppressions pour les services académiques (BOP 214).

Le représentant administratif d’A&I UNSA*, syndicat majoritaire, a fermement déploré la perte de ces emplois et a une nouvelle fois indiqué les conséquences désastreuses qu’allaient engendrées ces suppressions sur les collègues des services académiques déjà bien touchés et affaiblis par le contexte de crise sanitaire et les précédentes suppressions.

Effectivement en 5 ans (rentrée 2018 à rentrée 2022) c'est plus de 63 postes qui auront été supprimés sur les BOP 141 et BOP214. L’UNSA Éducation dont fait partie A&I UNSA n’a pas cessé de prévenir l’employeur sur l’état de santé des collègues lors des instances, groupes de travail et échanges entérinés dans les comptes rendus et déclarations liminaires (à consulter sur notre site http://www.aeti-ac-reims.com/).

L’UNSA Éducation a voté CONTRE le projet et l’UNSA Éducation est intervenue à plusieurs reprises. Un CTA VDU se réunira à nouveau le 05/05/2022 pour permettre à l’employeur de représenter un nouveau projet. Notre fédération UNSA Éducation a déjà prévenu qu’elle votera CONTRE tout projet visant à supprimer des emplois.

Sous réserve du projet que doit présenter à nouveau l’employeur au CTA reconvoqué du 05/05/2022 suite au vote CONTRE.

SUPPRESSIONS EN SERVICES ACADÉMIQUES (BOP 214)

Le syndicat A&I UNSA avait réitéré dans sa déclaration liminaire à l’employeur lors du GT du 25/02/2022 (mesures d’emplois des personnels administratifs du BOP 141) la mise en place d’un GT équivalent sur les mesures de suppressions de postes des services académiques. Le syndicat A&I UNSA avait une nouvelle fois insisté auprès de M le recteur par courrier du 09/03/2022 pour qu’un GT soit programmé. L’employeur avait informé de la suppression de 3 emplois dans les services académiques lors du CTA du 16/03/2022. L'employeur avait confirmé par courriel auprès d’A&I UNSA la mise en place d'un GT le 01/04/2022 comme les années passées. Ici encore lors de ce GT l'UNSA Education par la voix d'A&I UNSA a fermement dénoncé ces suppressions dans sa déclaration liminaire du 01/04/2022. Il y a eu plusieurs échanges avec l’employeur. Par la suite, le CTS extraordinaire du 08/04/2022 a présenté une première fois en détail ce dossier. L'UNSA Education par la voix d'A&I UNSA a également réagi sur ces suppressions dans la déclaration liminaire du 08/04/2022.

RAPPEL SUPPRESSIONS EN EPLE (BOP 141)

Lors du CTA* du 16/03/2022, M. le Recteur avait présenté le projet des mesures d’emplois administratifs pour la rentrée 2022/2023.  Suite aux votes CONTRE à l'unanimité, un CTA « éclair » le 28/03/2022  avait été réuni pour permettre à l’employeur de représenter un nouveau projet. Cependant depuis plusieurs années pour les mesures d’emplois administratifs, l’employeur ne cesse de présenter le même projet sans aucune modification est-ce malgré les remontées d’informations transmises en amont de ce CTA VDU tant par A&I UNSA que par les chef.fe.s. d’établissement. L’UNSA Éducation avait voté à nouveau CONTRE ce projet visant à supprimer des emplois.

Plus d'info sur les suppressions en EPLE voir ICI et pour le compte rendu du CTA VDU voir ICI.

Pour mémoire :

Le syndicat A&I UNSA* avait participé au GT du 25/02/2022 concernant les mesures d’emplois administratifs en EPLE. (voir CR ICI) Une déclaration liminaire a été lue pour dénoncer les suppressions dans les structures (DL ICI).

Le syndicat A&I UNSA avait obtenu de l’employeur, suite à son courrier SA du 03-12-2021 la mise en place d’un GT le 27-01-2022  pour revoir le barème EPLE. Une déclaration liminaire a été lue.

L'UNSA Education par la voix d'A&I UNSA était également intervenu dès le début au CTA du 19/01/2022 suite à l’annonce de la répartition des moyens dans l’académie (CR et DL ICI) après avoir été dictée par le CTMEN de décembre 2021.

*La fédération UNSA Éducation a obtenu 4 sièges au Comité Technique Académique (CTA) suite aux élections professionnelles de 2018. Elle est la seule à avoir un personnel administratif du syndicat majoritaire parmi ses représentant.e.s dans les plus hautes instances académiques (CTA et CHSCTA).

Vous pouvez solliciter la section A&I UNSA : via le formulaire CONTACT et/ou l'adresse courriel de la section : aeti-reims@aeti-unsa.org 

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