Courrier URCA 23-03-22 à l'UNSA

Chère adhérente, cher adhérent travaillant à l'URCA

Très peu de temps après le courrier du 22-03-2022 de la section A&I UNSA de Reims envoyé au président de l'URCA, un courrier du 23-03-2022 de l'URCA à destination de l'UNSA a été envoyé à l'UNSA concernant la mise en place d'une série de groupe de travail relatif aux lignes directrices de gestion rémunération et indemnitaire.

La parution des lignes directrices de gestion (LDG) ministérielles en matière indemnitaire nécessite que l'URCA se dote de son propre document de référence en la matière. Afin de mener à bien ce projet, l'URCA a proposé d'instaurer un groupe de travail interne dédié à cette thématique, qui abordera à la fois la rémunération des agents sous engagement de l'URCA et la politique indemnitaire des personnels titulaires affectés au sein de l'établissement.

Les séances de travail sont ainsi prévues, au siège de l'université  selon le calendrier prévisionnel suivant

Séance 1 jeudi 7 avril 2022 à 09 heures 30.

Séance 2 : mercredi 27 avril 2022 à 14 heures.

Séance 3 : mercredi 4 mai 2022 à 14 heures.

Séance 4 mercredi 11 mai 2022 à 14 heures.

Séance 5 . mardi 17 mai 2022 à 14 heures.

L'objectif pour l'URCA est de présenter les lignes directrices de gestion en matière indemnitaire et de rémunération pour le comité technique du 31 mai 2022 et au conseil d'administration du 7 juin 2022.