ADHESION A ET I UNSA 2019/2020

Publié le 3 Juillet 2019

POURQUOI CHOISIR LE SYNDICAT ADMINISTRATION ET INTENDANCE UNSA

Le syndicat A&I Unsa rassemble tous les personnels d’administration générale et financière du service public d’éducation, d’où son nom : Administration & Intendance.

Quand on connait ses droits, on est plus fort !

Plus de 800 représentant.e.s du personnel. A&I est l’organisation majoritaire rassemblant près de 50 % des voix au plan national : c’est la force du nombre.

Si les commissaires paritaires A&I Unsa sont au service de tous les collègues, les adhérent-e-s bénéficient d’un suivi spécifique et de conseils personnalisés. A&I Unsa, c’est une présence partout et pour tous !

A&I Unsa compte aussi plusieurs centaines de représentant.e.s dans les différentes instances : Comités Techniques Ministériels (EN, Ens. Sup.), Comités Techniques Académiques, CPE dans les Universités, CTS en Services, CROUS....
A&I Unsa, c’est un réseau d’aide professionnelle qui veille à préserver la santé et la sécurité au travail des collègues.

Une équipe académique à votre écoute
Dans chaque académie, A&I Unsa : ce sont des professionnels et des militant-e-s à votre image qui sont à votre écoute mais aussi un réseau de solidarité proche de vous.

Une information syndicale
Chaque adhérent-e reçoit à son domicile une revue (4 n° par an) de 32 pages faisant le tour d’actualité de nos métiers et de nos carrières, ainsi que des évolutions au plan Fonction publique.
Chaque adhérent-e est également destinataire d’informations nationales et locales envoyées par l’équipe académique d’A&I Unsa.

Une équipe nationale sur tous les dossiers
A&I Unsa, c’est aussi une équipe nationale composée de commissaires paritaires nationaux (C, B et A et non titulaires), de responsables en charge d’un secteur (EPLE, Universités, CROUS, Services, Jeunesse et sports, Étranger, Grands Établissements, Contractuels), qui vous informe par internet et qui agit sur les dossiers sensiblesqui concernent nos métiers et nos carrières

COMMENT ADHÉRER AU SYNDICAT

Nouveau cette année, l’adhésion directe en ligne :

Pour adhérer cliquez ici

Quand régler sa cotisation ?

La cotisation couvre l’année scolaire ; c’est donc dès septembre qu’elle se paie.

Comment payer sa cotisation ?

1) Compléter le bulletin d'adhésion

2) Déterminer le montant de la cotisation à l’aide du barème sur le bulletin.

3) Choisir un mode de paiement :

Soit en ligne par CB ou en une fois par chèque adressé, avec le bulletin d'adhésion, au trésorier académique et libellé au nom du syndicat de l’Administration et de l’Intendance.

En six fois par prélèvements automatiques sur votre compte aux 5 janvier, février, mars, avril, mai, juin, sans majoration.

* Si vous optez pour la PREMIERE FOIS pour ce mode de paiement, vous devez adresser le bulletin d’adhésion, un RIB et le mandat SEPA dûment remplis, directement au Trésorier académique avant le 30 novembre :

Trouvez les coordonnées de votre Trésorier académique.

* Si vous payez DEJA par prélèvement, il sera automatiquement renouvelé, à partir du 5 janvier mais vous pouvez l’annuler par simple lettre adressée au trésorier académique avant le 31 octobre.

ATTENTION : Si vous changez de coordonnées bancaires vous êtes considérés comme 1ère adhésion par prélèvement. Il convient donc d’adresser votre bulletin d’adhésion, un RIB et le mandat SEPA dûment remplis, directement au Trésorier académique avant le 30 novembre.

N’oubliez pas de signaler le plus tôt possible tout changement de situation (adresse, nom, promotion, etc.) à l’aide du formulaire de changement de situation.

Spécial "Si vous avez moins de 30 ans dans l’année scolaire en cours, vous payez -25% pour les 3 premières années de cotisations prélevées automatiquement.

Réduction fiscale de 66 % !
Si vous êtes imposable, vous déduisez 66 % du montant versé de vos impôts.

NOUVEAU : le crédit d’impôt !
Si vous n’êtes pas imposable, un crédit d’impôt correspondant à 66 % du montant versé vous sera accordé. Cette disposition nouvelle découle de la Loi de Finances 2013.

Précisions :

CLM, CLD, congé parental, congé formation, disponibilité sans traitement : demi-cotisation.
Temps partiels : montant proportionnel au prorata de leur quotité de travail.
Les collègues détachés Hors de France envoient leur cotisation à l’ordre du syndicat de l’Administration et de l’Intendance, Tour Essor 14 rue Scandicci 93500 Pantin.