GT CONGÉS DE FORMATION DU 28/05/2019

Publié le 9 Juin 2019

cher.e.s collègues

un Groupe de travail concernant les demande de formations professionnelles pour les personnels a eu lieu mardi 29 mai 2019 au Rectorat de Reims.

 

Etaient présent·e·s :

Représentant·e·s  de l’administration :

Membres titulaires :

M. BOURGERY, Secrétaire général adjoint, Directeur des ressources humaines au rectorat de l’académie de Reims, 

Mme SCHMIDT, Cheffe de bureau de la DPATE 2 au Rectorat de Reims

Mme HOFMANN,Cheffe de division de la DPATE au Rectorat de Reims

 

UNSA EDUCATION Représentant·e·s  du personnel :

Membres titulaires :

M. François SIMON, secrétaire académique - SNIES UNSA

M. Mickaël ADAMKIEWICZ, secrétaire académique - A&I/UNSA

 

M Bourgery, SGA DRH rappelle qu’Il y a un contingent de 12 mois par BOP pour la formation professionnelle à savoir pour le BOP 141, 230 et 214.

 

Un constat est fait qu’il y a eu très peu de demandes de conges de formations professionnelles l’année dernière.

Une demande avait obtenu de 9 mois.

une demande avait obtenu 7 mois. La formation a été faite.

une autre demande avait obtenu 5 mois. La formation a été faite

la dernière demande avait été demandée mais l'agent a renoncé.

 

Pour l’année prochaine, il y a 3 demandes de congés de formations professionnelles 2019 2020. Le constat est fait qu’il y a très peu de demandes encore une fois pour l'année prochaines.

Apres le GT il y a eu 2 demandes de formation du BOP 230 qui ont été acceptées respectivement de 9 mois pour l’une et de 6 semaines pour l’autre. La troisième personne (ADJAENES) n’a pas été acceptée. Le BOP 141 et 214 n’ont pas été utilisé donc ETP non consommés.

M. Bourgery, SGA DRH explique qu’ils pourront servir d’appui pour la mise en place d’une formation dans certains domaines. Si besoin il y a pour l’accompagnement des collègues. Ces besoins ne seront pas perdus. Un bilan sera ainsi présenté en fin d’année prochaine sur l’utilisation des BOP réservés aux congés de formation professionnelle par exemple mise en place de la RH de proximité.

La DGRH réfléchie actuellement sur l’évolution du dispositif. Elargir les champs de mise en œuvre des demandes de formations. Très peu de demande cette année. Projet avec la DAFOP de revoir à la dynamisation du PAF dans un champ large

A&I UNSA rappelle que l’employeur se porte garant de la bonne utilisation des 2 BOP sur l’année prochaine 2019/2020 au profit des agents par le biais de formations sur le projet professionnel. Un certain point de travail sur les modalités futures et des modalités d’attribution de congés de formations professionnelles seront étudiés.

 

cordialement

 

les représentants du personnel de l'Unsa Education dont Mickaël Adamkiewicz d'A&I UNSA

 

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #GT, #CONGES FORMATION

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