COMPTE-RENDU DE LA C.A.P.A DES SAENES DU 12 juin 2019

Publié le 12 Juin 2019

 

               COMPTE-RENDU DE LA C.A.P.A DES SAENES DU 12 juin 2019

Présents :

5 représentants de l’Administration.

8 représentants syndicaux.

(3 titulaires et 2 suppléants A&I-UNSA/ 1 titulaire et 1 suppléant CGT -EDUC’ACTION/ 1 titulaire SNASUB-FSU)

 

Le quorum étant atteint, M. BOURGERY a déclaré la séance ouverte à  14h50.

Secrétaire de séance : Le SNASUB /FSU

 

1 – APPROBATION DU PROCES-VERBAL DE LA CAPA DU 1er avril 2019  :

 

Aucune observation n’étant apportée, le procès-verbal est adopté à l’unanimité.

 

2 – TITULARISATION au 1er Septembre 2019 DES SAENES :

  • Sur 17 personnes concernées (13 en classe normale, 2 en classe supérieure, 2 par voie contractuelle), toutes obtiennent un avis favorable.

Voté à l’unanimité

 

3 – DEMANDES DE RENOUVELLEMENT DE DETACHEMENT ET DEMANDES DE DETACHEMENT ENTRANT

 

 - 5 demandes de renouvellement : elles ont toutes reçu un avis favorable.

- 6 demandes de détachement dans le corps des SAENES ont reçu un avis favorable de leur administration d’origine. Elles seront reçues pour voir si le profil convient aux fonctions de SAENES et étudiées une fois que tous les personnels de l’académie seront affectés. 1 demande est écartée car inapte aux fonctions d’enseignant et administratives.

Voté à l’unanimité

 

4 - RECLASSEMENT DE PERSONNELS ENSEIGNANTS (déjà en fonction)

 

- 2 reclassements dans le corps des SAENES du personnel enseignant.

Voté à l’unanimité

 

5– DEMANDE D’INTEGRATION :

 

- 1 demande d’intégration, après détachement, par un professeur des écoles dans le corps des SAENES a reçu un avis favorable du supérieur hiérarchique.

Voté  à l’unanimité

 

6 – MUTATIONS :

 

28 personnes ont demandé une mutation + 2 du mouvement inter-académique

1 Situation particulière a été soulevée et une solution peut être proposée.

66 %  des demandes ont obtenu une mutation.

29 postes vacants avant mouvement et 22 après.

 

7 - TABLEAU D’AVANCEMENT POUR L’ACCES AU GRADE DE SAENES CL. EXCEPTIONNELLE

 

A la dernière CAPA, Mr Berthou Romain, avait été retenu pour l’accès au grade de SAENES classe exceptionnelle par liste d’aptitude. Or, il a été reçu à l’examen professionnel de classe exceptionnelle. En conséquence, une promotion peut être accordée à un autre candidat.

 

Compte tenu des propositions des membres de la CAPA : Madame PERARDEL Jacqueline obtient cet avancement

 

8 – QUESTIONS DIVERSES :

  • A&I-UNSA souligne la situation difficile qu’à rencontré une collègue lors de sa nomination dans un établissement ou 4 secrétaires et 2 proviseurs adjoints étaient nouvellement nommés. Il est demandé au rectorat de voir si un tutorat pourrait être envisagé pour aider les collègues qui se retrouveraient dans ces situations.

Mr Bourgery indique, qu’effectivement, il faudrait voir ce que l’on peut mettre en place pour aider les agents nouvellement nommés en établissement et qui doivent être tout de suite opérationnel.

  • A&I-UNSA demande des précisions quant à la possibilité de demander une délégation rectorale pour les personnels de catégorie B sur des postes de catégorie A.

Mr Bourgery souligne qu’il ne veut pas instituer un mouvement parallèle et que la démarche doit être une démarche individuelle des personnels.

Il n’y aura pas de nouvelle publicité de postes  vacants : les personnes intéressées par une démarche de demande de dérogation rectorale sont invitées à se rapprocher du service de la DPATE courant de l’été car les affectations des concours internes et externes ne sont pas encore effectuées, ni les personnes retenues sur liste d’aptitude.

L’utilisation de la délégation rectorale ne prévaut pas d’une promotion l’année suivante sur la liste d’aptitude mais est un élément de l’appréciation de l’expérience professionnelle globale du candidat.

 

La séance est levée à 16h50

 

Les représentants A&I-UNSA : Patrick Michel, Cyril Henry, Marie Boizet, Alexandra Féraux et Paulina Lelarge.

 

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #CAPA

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