CAPA SAENES AVANCEMENT DU 01/04/2019

Publié le 4 Avril 2019

Déclaration liminaire des commissaires paritaires SAENES d'A&I UNSA de la CAPA du 01/04/19

Cher.e adhérent.e, cher.e. collègue

le mardi 01-04-2019 s'est tenue la Commission Administrative Paritaire Académique compétente à l’égard des  SAENES  pour l'avancement. A l'ordre du jour il y avait :

Installation de la CAPA des SAENES.

Vote du nouveau règlement intérieur.

Désignation des nouveaux élu.e.s pour la commission de réforme.

Liste d'aptitude pour l'accès au corps des SAENES

Tableau d'avancement au grade de SAENES classe supérieur

Tableau d'avancement au grade de SAENES classe exceptionnelle

 

Un communiqué a été envoyé à l’ensemble des personnels pour connaitre les résultats de cette CAPA. Pour la première fois le ministère n’avait pas communiqué à temps à l’employeur les contingents pour les tableaux d'avancement le jour de la CAPA. Les commissaires A&I-UNSA ont regretté que le nombre de promotions pour les tableaux d'avancement n'ait pu être communiqués à temps par le MEN. 

POUR LA LISTE D'APTITUDE pour l'accès au corps des SAENES
Nombre de promotions accordées pour notre académie : 7 - 1 est réservée pour l'enseignement supérieur. Il y avait 131 demandes qui ont toutes été étudiées 
BOUVART Sandrine Université de Reims
WITON Gwenaelle 
LIVERNEAUX Sylvie
JOURNAUX Valérie 
GASCARD Sylvie 
PETITFOUR Delphine
LAMBERT-COLINET Nathalie 

LC N°1 BRASSEUR Paola 
 
 
POUR LE TABLEAU D'AVANCEMENT AU GRADE DE SAENES CLASSE SUP
Nombre de promotions accordées pour notre académie : 8 - 1 est réservée pour l'enseignement supérieur
BOULZE Karine - Collège Bayard CHARLEVILLE MEZIERES
LANGLET Marielle -  Rectorat REIMS
DUSSEAUX Paul - IUT REIMS
DEMY Sophie - lycée Jean Jaurès REIMS
CARTIGNY-DELSART Caroline - lycée Roosevelt REIMS
DADI Christine - CREPS REIMS
MISSET Christine - lycée BAZIN CHARLEVILLE
VANDAELE Laurence - lycée Charles de Gonzague CHARLEVILLE
 
LC N°1 : CARTIGNY-DELSART Caroline - Lycée Roosevelt REIMS
 
 
POUR LE TABLEAU D'AVANCEMENT AU GRADE DE SAENES CLASSE EXCEPTIONNELLE
Nombre de promotions accordées pour notre académie : 7 - 1 est réservée pour l'enseignement supérieur
ALVES-ESTEVES Maria - Rectorat
BERTHOU Romain - lycée Chrétien de Troyes TROYES
PUCCILI Valérie - Lycée Vauban GIVET
RENAUX Nadine - Rectorat
LEBON Claudine - ESPE
THOMAS Michèle - lycée Gaston Bachelard BAR SUR AUBE
COUFFIGNAL Maud - collège Mallarmé Fère Champenoise
 
 
Pour examiner ces demandes (liste d'aptitude et tableaux d'avancement) notre organisation ne fonctionne pas au barème mais selon les critères retenus lors des précédents groupes de travail, à savoir :
 

1) GROUPE DE TRAVAIL DU 13 janvier 2017: LISTE D’APTITUDE - ACCES AU CORPS DES SAENES POUR LES ADJAENES

Le but de ce Groupe de travail était de revoir la présentation du dossier de candidature pour les agents de la Catégorie C pour accéder par liste d’aptitude au corps des SAENES. Une modernisation de ce dossier s’imposait.

Le projet présenté par l’administration tenait compte de nos remarques faites lors des précédentes CAPA, : à savoir, notamment,  la suppression de la transcription chiffrée de l’évaluation d’aptitude. En clair les dossiers n’étaient examinés que si le total était de 24.

Voici les principales modifications retenues :

- Lettre de motivation : annexe I-2 : elle ne doit pas être systématiquement manuscrite comme auparavant.

- Annexe I-3 : ajout d’une colonne compétences acquises lors des expériences professionnelles.

- Annexe II : suppression de la transcription chiffrée de l’évaluation d’aptitude, ainsi tous les dossiers de candidatures seront examinés.

 

2) GROUPE DE TRAVAIL DU 05 FEVRIER 2016 

 

CRITERES D’AVANCEMENT

 Textes réglementaires :

Catégorie A :      décret 2006-1732 du 23 décembre 2006 modifié
                           décret 2011-1317 du 17 octobre 2011 modifié

 

 Catégorie B :      décret 94-1016 et 1017 du 18 novembre 1994 modifié

                               décret 2009-1388 du 11 novembre 2009

                               décret 2010-302 du 19 mars 2010 modifié

 Le Rectorat rappelle le statut général de la fonction publique qui prévoit des critères réglementaires :

-          Prise en compte de la valeur professionnelle de l’agent

-          La reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP)

 

 LISTE D’APTITUDE

 Propositions faites par le Rectorat pour la sélection des dossiers dans le cadre de l’avancement de SAENES (Liste d’aptitude / Tableau d’avancement) :

 -          Valeur professionnelle

-          Reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle

-          La rédaction du rapport d’aptitude

-          Les fonctions déjà occupées  (intérim…)

-          Le rapport d’activité

-          Le parcours professionnel

-          La mobilité

 

Le président de la commission a clôturé la commission

Les commissaires paritaires d’A&I UNSA Reims

 

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #CAPA

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