COMPTE RENDU DE LA CAPA DES SAENES du 06/04/2017

COMPTE-RENDU DE LA C.A.P.A DES SAENES DU 6 AVRIL 2017

Présents :

5 représentants de l’Administration.

11 représentants syndicaux.

(3 titulaires et 3 suppléants A&I-UNSA / 3 titulaires et 2 suppléants CGT -EDUC’ACTION/ SNASUB-FSU)

Le quorum étant atteint, Mme VIOT-LEGOUDA a déclaré la séance ouverte à 14h40.

Secrétaire de séance : Mme MILLOT

A&I-UNSA demande s'il est possible de faire apparaître, sur les dossiers d'inscription, l'admissibilité aux concours et aux examens professionnels ; mention qui apparaissait auparavant et supprimée. Mme VIOT-LEGOUDA accepte la proposition et précise que la mention sera ajoutée pour l'année prochaine.

1 – APPROBATION DU PROCES-VERBAL DE LA CAPA DU 3 JUIN 2016 :

Aucune observation n’étant apportée, le procès-verbal est adopté à l’unanimité.

2 – LISTE D'APTITUDE SAENES

Cette année 7 promotions possibles pour 135 dossiers présentés (dont 27 pour le supérieur, soit 1 promotion).

Vu que c'est la dernière année pour les promotions en requalification, Mme VIOT-LEGOUDA précise qu'elle aurait souhaité plus de postes en requalification cette année mais qu'elle n'a pas eu gain de cause auprès du Ministère.

6 requalifications sont donc possibles cette année, à partager entre les listes d'aptitude et les concours. L'administration a choisi de privilégier la liste d'aptitude et lui attribue donc 4 postes.

Mme VIOT-LEGOUDA précise que les postes pouvant faire l'objet d'une requalification ont été étudiés en amont et rappelle les critères qui permettent la sélection des candidats pour la liste d'aptitude :

• • la valeur professionnelle
  • la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle
  • les compétences
  • la motivation
  • le parcours professionnel
  • la mobilité

4 dossiers de requalification ont été retenus et 3 promotions au titre de la liste d’aptitude.

Les dossiers retenus sont les suivants :

LISTE PRINCIPALE (les 4 premiers sont au titre de la requalification ; les 3 derniers au titre de la LA)

1-Mme NOBLECOURT Marie-Pierre / EPLE 51

2-Mme DOSSO Christelle / EPLE 10

3- Mme ROGUIER Frédérique / DSDEN 10

4-Mme ALVES DOS SANTOS Amélia / RECTORAT

5-Mme DEMONCHEAUX Cécile / RECTORAT

6-Mme CHEVE Jocelyne / EPLE 51

7-Mme PRIMOT Nadine / IUT

LISTE COMPLEMENTAIRE

1-Mme CAGNAC Fabienne / CREPS

Une seule personne sur liste complémentaire cette année car Mme VIOT-LEGOUDA précise que, sur les 3 personnes retenues en liste complémentaire l'année dernière, aucune n'a été promue.

3 – TABLEAU D’AVANCEMENT DES SAENES Classe Supérieure

13 possibilités de promotion pour 81 dossiers présentés (dont 14 pour le supérieur, soit 2 promotions).

Mme VIOT-LEGOUDA précise que 3 postes n'ayant pas été pourvus par l'examen professionnel, ces 3 postes ont pu être ajoutés au 10 promotions prévues.

Après examen, sont retenus les dossiers suivants :

-Mme BETEILLE Francine / RECTORAT

-Mme BOUSSARIE Annie / EPLE 10

-Mme DEFRENNE Virginie / DSDEN 08

-Mme DESPEZELLE Nathalie / URCA

-Mme DETE Valérie EPLE 08

-Mme HEURTEFEU Karene / RECTORAT

-Mme LECLERCQ Isabelle / UTT

-Mme MACHET Séverine / EPLE 51

-M. MARIN Mickaël / EPLE 51

-Mme MINET Laurence / EPLE 51

-Mme MOUSQUET Pascale / EPLE 08

-Mme PILLININI Patricia / EPLE 10

-Mme SANSSOUCY Valérie / DRJSCS

4 - TABLEAU D’AVANCEMENT DES SAENES Classe Exceptionnelle

6 possibilités de promotions pour 49 dossiers présentés (dont 4 pour le supérieur, soit 1 promotion).

Après examen, sont retenus les dossiers suivants :

-Mme DUSUEL Patricia / DSDEN 51

-Mme GABREL Sylvie / EPLE 51

-Mme GILLET Sylvie / URCA

-Mme MILAS Angèle / DSDEN 08

-Mme PASCUAL Isabel / DSDEN 08

-Mme TURBIAK Martine / CREPS

Aucune question diverse n’étant soulevée, la séance est levée à 15h25

Les représentants A&I-UNSA

MICHEL Patrick, ROUX Chantal, FERAUX Alexandra, JOANNIN Sylvie, HENRY Cyril, LEGER Brigitte