INFORMATION : SAENES

Publié le 31 Janvier 2014

Pantin, le 16 janvier 2014

Chers collègues

A la rentrée 2013 nous vous avons fait le point sur la situation concernant la fonction publique et le corps des SAENES.

Où en sommes-nous en ce début d’année 2014 ?

Les mesures d’urgence mises en œuvre pour la catégorie C dans la fonction publique, ainsi que la création du corps interministériel à gestion ministérielle (CIGeM) des Attachés d’Administration d’État (AAE) ont des effets immédiats sur le corps des SAENES.

  1. UNE REVALORISATION INDICIAIRE EN DEUX TEMPS (voir tableau ci-joint)

Au 1er février 2014 : Augmentation de l’indice des deux premiers échelons du premier grade.

Cette mesure est concomitante avec un avancement plus rapide pour les collègues des 1er et 2eme grades : durée moyenne réduite d’1/3 (soit 2 ans au lieu de 3 ans) jusqu’au 7ème échelon inclus (à l’exception du 1er échelon).

Au 1er janvier 2015 : Augmentation de l’indice des quatre premiers échelons du premier grade.

  1. DOUBLEMENT DU PASSAGE EN CATÉGORIE A DANS LE CADRE DE LA CRÉATION DU CIGeM-AAE

L’article 17 du décret n°2013-876 du 30/09/2013 permettra le doublement des promotions dans ce nouveau corps de l’encadrement de la fonction publique d’État, sur une période de quatre ans.

  1. EST-CE SUFFISANT ? NON

Nous engrangeons ces avancées. Nous réactualisons notre projet syndical « Pour une fonction publique de l’Etat statutaire, interministérielle et inter-catégorielle » que nous présenterons au groupe de travail sur les métiers administratifs réuni au ministère de l’Éducation Nationale dans le cadre de la refondation de l’École de la République.

Nous porterons ce projet lors des prochaines négociations dans la fonction publique avec notamment trois exigences :

  • Retrouver un véritable espace indiciaire pour le corps des SAENES.
  • La requalification des emplois en catégorie A, pour les collègues trop souvent exploités sur des postes à responsabilités supérieures par la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) dans tous nos ministères d’exercice (MEN, MESR, MSJEPVA).
  • L’équité de gestion interministérielle (régime indemnitaire, etc).

 

Vous trouverez des informations plus détaillées dans notre revue et sur notre site : http://www.aeti-unsa.org.

 

Très cordialement,

Béatrice DUPONT Serge LAGAUZÈRE

Commissaires Paritaires Nationaux SAENES

Tour Essor-14 rue Scandicci-93500 PANTIN Tél : 01 57 14 07 80 Fax : 01 48 40 45 95

e-mail : aeti@aeti-unsa.org

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

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