LA RETRAITE ANTICIPEE POUR HANDICAP

Publié le 1 Janvier 2012

LA RETRAITE ANTICIPEE POUR HANDICAP

Principe

En tant que fonctionnaire ou agent non titulaire handicapé, vous pouvez partir en retraite à partir de 55 ans si vous justifiez d'une certaine durée d'assurance dont un nombre de trimestres cotisés.

Si vous êtes agent non titulaire et relevez du régime général de la Sécurité sociale, les conditions de départ anticipé sont celles applicables dans ce régime.

Bénéficiaires

Peuvent prétendre à une retraite anticipée pour handicap, les fonctionnaires handicapés

À noter : les conditions de départ anticipé des agents non titulaires relevant du régime général de la Sécurité sociale sont celles applicables dans ce régime.

Conditions à remplir

Vous devez justifier d'une durée minimale d'assurance tous régimes de base confondus dont un nombre de trimestres cotisés depuis la reconnaissance du handicap.

Ces conditions de durée d'assurance varient en fonction de votre année de naissance et de votre âge de départ à la retraite.

Vous êtes né en 1952

Âge de départ en retraite

Durée d'assurance

Trimestres cotisés

59 ans

84 trimestres (21 ans)

64 trimestres (16 ans)

Vous êtes né en 1953 et 1954

Âge de départ en retraite

Durée d'assurance

Trimestres cotisés

57 ans

105 trimestres (26 ans 3 mois)

85 trimestres (21 ans 3 mois)

58 ans

95 trimestres (23 ans 9 mois)

75 trimestres (18 ans 9 mois)

59 ans

85 trimestres (21 ans 3 mois)

65 trimestres (16 ans 3 mois)

Vous êtes né en 1955 et après

Âge de départ en retraite

Durée d'assurance

Trimestres cotisés

55 ans

126 (31 ans et demi)

106 (26 ans et demi)

56 ans

116 (29 ans)

96 (24 ans)

57 ans

106 (26 ans et demi)

86 (21 ans et demi)

58 ans

96 (24 ans)

76 (19 ans)

59 ans

86 (21 ans et demi)

66 (16 ans et demi)

Demande de départ à la retraite anticipée

Vous devez vous adresser à la direction des ressources humaines de votre administration.

Montant de la pension

Vous bénéficiez d'une pension de retraite à taux plein (sans décote) majorée.

Références

Décret n° 2011-916 du 1er août 2011 relatif à la durée d'assurance nécessaire pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein

Rédigé par Syndicat AetI - UNSA

Publié dans #RETRAITES ET RETRAITABLES

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