LA RETRAITE ANTICIPEE POUR CARRIERES LONGUES

Publié le 1 Janvier 2012

LA RETRAITE ANTICIPEE POUR CARRIERES LONGUES

Principe

En tant que fonctionnaire ou agent non titulaire, vous pouvez partir à la retraite avant l'âge minimum légal, si vous remplissez certaines conditions de durée d'assurance et si vous avez commencé à travailler avant l'âge de 16, 17 ou 20 ans.

Si vous êtes agent non titulaire, les conditions de départ sont celles applicables au régime général de la Sécurité sociale.

Durée d'assurance

Vous devez justifier avant l'âge minimum légal de départ à la retraite, d'une durée d'assurance cotisée (tous régimes confondus) variable selon votre âge de début d'activité et votre âge de départ en retraite.

Sont assimilées à des périodes d'activité ayant donné lieu à cotisations :

les périodes de service national, à raison d'un trimestre par période d'au moins 90 jours consécutifs ou non, dans la limite de 4 trimestres,
les périodes de congé de maladie dans la fonction publique dans la limite de 4 trimestres et les périodes de maladie et de maternité dans le secteur privé dans la limite de 4 trimestres sans que le nombre total de trimestres retenus ne puisse excéder 6 trimestres,
les périodes de chômage indemnisé dans la limite de 2 trimestres.

Début d'activité

Vous êtes considéré comme ayant débuté votre activité avant l'âge de 16, 17 ou 20 ans si vous justifiez :

d'au moins 5 trimestres d'assurance à la fin de l'année de vos 16, 17 ou 20 ans,
ou d'au moins 4 trimestres dans l'année de vos 16, 17 ou 20 ans, si vous êtes né au 4ème trimestre.

Dates de départ

Personnes nées en 1952 Âge minimum de départ en retraite

Trimestres cotisés

Durée d'activité minimale en début de carrière

59 ans 4 mois

164

5 trimestres à la fin de la 17ème année ou 4 trimestres dans l'année des 17 ans

60 ans

164

5 trimestres à la fin de la 20ème année ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans

Personnes nées en 1953 Âge minimum de départ en retraite

Trimestres cotisés

Durée d'activité minimale en début de carrière

58 ans 4 mois

169

5 trimestres à la fin de la 16ème année ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans

59 ans 8 mois

165

5 trimestres à la fin de la 17ème année ou 4 trimestres dans l'année des 17 ans

60 ans

165

5 trimestres à la fin de la 20ème année ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans

Personnes nées en 1954 Âge minimum de départ en retraite

Trimestres cotisés

Durée d'activité minimale en début de carrière

56 ans

173

5 trimestres à la fin de la 16ème année ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans

58 ans 8 mois

169

5 trimestres à la fin de la 16ème année ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans

60 ans

165

5 trimestres à la fin de la 20ème année ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans

Personnes nées en 1955 Âge minimum de départ en retraite

Trimestres cotisés

Durée d'activité minimale en début de carrière

56 ans 4 mois

174

5 trimestres à la fin de la 16ème année ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans

59 ans

170

5 trimestres à la fin de la 16ème année ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans

60 ans

166

5 trimestres à la fin de la 20ème année ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans

Personnes nées en 1956 Âge minimum de départ en retraite

Trimestres cotisés

Durée d'activité minimale en début de carrière

56 ans 8 mois

174

5 trimestres à la fin de la 16ème année ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans

59 ans 4 mois

170

5 trimestres à la fin de la 16ème année ou 4 trimestres dans l'année des 16 ans

60 ans

166

5 trimestres à la fin de la 20ème année ou 4 trimestres dans l'année des 20 ans

Démarche

Vous devez vous adresser à la direction des ressources humaines de votre administration.

Montant de la pension

Vous bénéficiez d'une pension de retraite à taux plein (sans décote) de la part de la caisse des pensions civiles et militaires de retraite ou de la caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) selon votre fonction publique d'appartenance.

En revanche, vous ne percevez votre retraite complémentaire (retraite additionnelle de la fonction publique - RAFP) qu'à partir de l'âge minimum légal de départ à la retraite.

À noter : les agents non titulaires admis à la retraite anticipée pour carrière longue perçoivent leur retraite complémentaire de l'Ircantec en même temps que leur retraite de base de la caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) dès leur départ en retraite.

Références